Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯрославль
Комментарий
По климату на рабочем месте - в жару мобильный кондиционер не справляется, хотелось бы стационарный под нашу площадь. В столовую салфетки бы поставить. Если уж совсем заморочиться - можно подумать про ДМС. Но даже с учетом всего этого - работодателю твердая пятерка из пяти возможных баллов! Поработав очень много где, пришел в Бигам. Работаю здесь шестой год, ранее нигде так долго не работал. Компания хорошая, ценит сотрудников, декларирует, и поддерживает высокий уровень корпоративной этики. Есть профессиональное обучение, мне это важно. По коллективу - у меня со всеми хороший контакт, вопросы решаются быстро, коллег ценю за вовлечённость. Собственники работают здесь же, и хочется отметить в них только лучшие человеческие качества. Они вместе с нами играют в футбол, волейбол (Компания оплачивает занятия). Мой непосредственный руководитель - настоящий лидер и наставник. Его руками Компания за 5 лет значительно преобразилась. Иногда езжу в командировки, беру рабочую машинку, она всегда чистая, красивая, удобная. Приятно осознавать что Компания работает для клиента. Очень большой контроль за качеством обслуживания. Постоянные акции и распродажи, где честные скидки, как есть. Ранее работал в магазине, сейчас в центральном офисе. Офис большой, просторный, есть все что нужно для работы. Часто у меня стоят интересные задачи, иногда сложные, иногда рутина, но на работу иду с удовольствием и считаю это главным критерием оценки рабочего места. Также важно, что компания развивается непрерывно, преодолевая все кризисы на пути, а сколько их было с 1994 года... По зп задержек не бывает, всегда все четко. Зп "В рынке" и индексируется, а так конечно - всегда хочется больше, учитывая то, как растут цены на продукты и прочее. Есть люди, которые работают здесь с основания. Много тех, кто работает 10, 15 и более лет. Текучесть крайне низкая, и это тоже показатель. В целом хочу сказать, что приятно работать в настоящей команде. Команде профессионалов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.03.2025
Самое главное что надо улучшить, это зарплата и время для отпуска Хороший и дружный коллектив, отличный и понимающий руководитель.
29.01.2025
Непропорционально низкая заработная плата с учётом длинного списка обязанностей. Поднять зп хотя бы до уровня других работодателей. Хороший коллектив, хороший подъезд, понимающее и отзывчивое руководство. Стабильная заработная плата.
21.01.2025
обновить зону для отдыха, что еще можно улучшить пока не нашел Коллектив, руководство, возможность карьерного роста, условия все соблюдаются, достойная заработная плата
09.01.2025
Время для отдыха , выходные в праздничные дни , сделать рабочий день на час короче Высокий уровень обучения новых сотрудников , отличное понимающие руководство, дружный коллектив.
30.10.2024
условия труда. баланс между отдыхом и работой. отношение ЦО к работникам возможен карьерный рост. стабильные выплаты зп. доступность от дома. Руководство магазина
25.10.2024
Можно в коридоре офиса разместить мотивирующие тезисы, фото филиалов и сотрудников во время работы. Плюсами для меня является следующее: * У Компании есть стандарты работы, при этом подход к управлению очень гибкий и справедливый. * Большинство сотрудников придерживается Ценностей Компании - лояльность к клиентам, лояльность друг к другу, ответственность и развитие. * Решения принимаются достаточно быстро. * Много единомышленников. Приятно ходить на работу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бигам компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
04.12.2025
Для меня нет, мне все отлично. Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
30.03.2026
Зарплата белая, деньги приходят на карточку 2 р в месяц. Пошел сюда водителем-экспедитором, раньше на дальнобое был, но жена возмущаться стала, да и устал там уже. Здесь нормально, работаю в графике 5/2, денег хватает, с зарплатой не обижают, времени на семью хватает. Да еще и огромный плюс что если что, сам с машиной не корячишся, на снегу под ней на картонке не лежишь. Кто был в такой шкуре знает…
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
02.09.2026
Обман при выплате премии угрожали уволить по ТК РФ взаимоисключающие задачи бабки 57 плюс торгуют лотками и трубами прорабам-матершинникам ничего не меняется.
26.11.2023
Своевременную заработную плату, задержка с заработной платой, это пожалуй большой минус данной организации
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы