Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАлександров
Комментарий
Ускорить логистику для более быстрой доставки товара через интернет магазин, сайт Бигам сделать более удобным и быстро кликаемым. Компания ценит вклад каждого сотрудника и достойно оплачивает; открыта к общению и решению любых вопросов; большая заинтересованность в росте каждого сотрудника как профессионала (большой вклад); умеют устроить праздники, где вся команда встречается и отдыхает с душой; большие перспективы для карьерного роста; попав в данную компанию развиваешься и растешь как личность;
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.03.2025
Самое главное что надо улучшить, это зарплата и время для отпуска Хороший и дружный коллектив, отличный и понимающий руководитель.
29.01.2025
Непропорционально низкая заработная плата с учётом длинного списка обязанностей. Поднять зп хотя бы до уровня других работодателей. Хороший коллектив, хороший подъезд, понимающее и отзывчивое руководство. Стабильная заработная плата.
21.01.2025
обновить зону для отдыха, что еще можно улучшить пока не нашел Коллектив, руководство, возможность карьерного роста, условия все соблюдаются, достойная заработная плата
09.01.2025
Время для отдыха , выходные в праздничные дни , сделать рабочий день на час короче Высокий уровень обучения новых сотрудников , отличное понимающие руководство, дружный коллектив.
30.10.2024
условия труда. баланс между отдыхом и работой. отношение ЦО к работникам возможен карьерный рост. стабильные выплаты зп. доступность от дома. Руководство магазина
25.10.2024
Можно в коридоре офиса разместить мотивирующие тезисы, фото филиалов и сотрудников во время работы. Плюсами для меня является следующее: * У Компании есть стандарты работы, при этом подход к управлению очень гибкий и справедливый. * Большинство сотрудников придерживается Ценностей Компании - лояльность к клиентам, лояльность друг к другу, ответственность и развитие. * Решения принимаются достаточно быстро. * Много единомышленников. Приятно ходить на работу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бигам компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
27.09.2025
Дают хорошо заработать. Обеспечивают бесплатным питанием, есть трансфер, до работы доставляют, не нужно самому добираться. На складе есть кулеры, всегда в наличии горячая и холодная вода, но было бы классно поставить ещё и кофейные автоматы:)
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы