Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Зарплату, подкорректировать принцип взаимодействие между кухней и официантами Коллектив, удобство работы и локация. Возможность заработать в хорошем заведении в центре города и после работы прогуляться до дома
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.11.2025
Отдыха не хватает но такова спецификация официанта Профессиональный и компетентный руководитель, эффективно выстраивающий командное взаимодействие и стратегическое планирование.
18.08.2025
Руководство некорректно указывает на недочёты в работе, смешивает личную неприязнь с работой. Учредитель на Удельной не даёт спокойно работать: из-за нехватки персонала стажёры помогают официантам в обслуживании гостей, но учредителя это не устраивает; к тому же по её мнению, всё внимание должно было направлено на её семью, которая целая день сидит в ресторане и постоянно отвлекает от работы. Довелось работать в новом ресторане на Удельной. Понравился коллектив: повара, официанты, менеджер. Очень вкусная кухня.
16.08.2025
Хотелось бы,чтобы в ресторане было больше места для отдыха и обеда Это позволило бы сотрудникам лучше расслабляться в перерывах и восстановить силы перед следующими сменами Создание комфортной зоны для отдыха сделало бы рабочий процесс более приятным и продуктивным Работа в ресторане "Мама Рома" стала для меня настоящим открытием и незабываемым опытом С первых дней я почувствовала атмосферу дружелюбия и поддержки со стороны коллег и руководства,очень понимающие менеджеры
27.07.2025
Все отлично! Можно всего того что есть еще больше :) и будет ванилав Коллектив, отношение руководства к персоналу, условия труда. Лояльность компании.
06.07.2025
Только коллектив. У руководства, к сожалению, нет понимания что такое ресторан.
01.07.2025
Условия труда, еженедельные ревизии, текучка коллектива, режим работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Mama Roma (Мама Рома). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.01.2026
основные моменты, на которые обращаешь внимание на работе это зарплата, ее своевременность, коллеги и стабильность, с этим в компании все хорошо, у меня никаких претензий.
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы