Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАльметьевск
Комментарий
-Заработную плату (сейчас действует очень сложная и не понятная сетка по которой одни могут получить очень хорошо, а другие мало) К этому пункту очень много вопросов и претензий. Для инженерного состава вообще сильно заниженные зарплаты. -Плохие условия труда (Спальные и рабочие вагон дома старые, не комфортные. Питание часть компенсируют это +, но уровень этой суммы уже давно не адекватен ценам в магазине т.е черезвычайно мал. Если питаться по этому уровню то можно умереть с голоду. -Очень низкое материально техническое обеспечение бригад. такие расходные вещи как например элеваторы или переводники постоянно "гастролируют" из бригады в бригаду, работают на честном слове. -Практически полностью отсутствует механическая служба. на 90%. Все их обязанности перекладываются на руководителей на местах. -Кадровый голод по многим специальностям. -Студенческий отпуск для некоторых очень трудно выбиваем, свободного ухода нет у многих. -С низших специальностей до технолога или мастера вполне можно дорасти года 2-3 назад, сейчас есть нюансы. -Задержек зп нет. -У рабочих специальностей с некоторых пор заметное повышение уровнять зп.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.02.2025
Коммуникации между сотрудниками, абонемент в спортзал, бесплатное питание Адекватное руководство, стабильность, социальный пакет, сильная команда
15.01.2025
Обеспечение на нуле, не дают вообще ничего, весь инструмент свой, а просят сделать так как будто у тебя всё есть. Нет даже УШМ, сварочного аппарата, сварщика ждать неделю, который приедет и сделает работы ровно столько, сколько заказал. Нет даже отвертки, нет связи, нет тёплых вещей в ноябре, если вас просят выйти на 2 дня, значит едешь минимум на 2 недели, оплатят за 2 дня. Никто ничем не поможет, твоя работа только твоя. Устраиваешься электриком, но основная работа грузчиком. Оплата 4,5 тысячи в день. Работаешь круглосуточно. Только ляжешь спать, поднимут включить вилку в розетку. Вернёшься в вагон снова вызовут по такой же мелочи, в пол 8 мастер разбудит скажет снимать двигатель, вместе с редуктором, срочно! Снимешь он будет месяц другой просто лежать в глине. Начальство просто не берёт трубку, когда это им не надо, то есть всегда, когда ты им звонишь. Когда им надо придёт мастер скажет поговори звонит инженер. Текучка постоянная, люди просто отпрашиваются в туалет, садятся в такси Есть душевая кабина в вагоне, есть столовая, в некоторых бригадах даже более или менее нормально кормят, хотя мне даже попался ноготь
09.01.2025
Меня все устраивает. Есть соцальный пакет. Санаторное лечение, детские лагеря. Постоянные тренинги и обучения. Работаю здесь с 2008 года. Руководство компании внимательно относится ко всем работникам. Конкурентная заработная плата. Имеется перспектива карьерного роста.
29.12.2024
Хотелось бы, чтобы увеличили квоту на жилье по программе социальной ипотеки работникам дивизиона Гибкий график, стабильность компании, достойная заработная плата и дружный коллектив
29.12.2024
Много бумаг и бумажной работы. А так все нормально. Все решают Все прекрасно, точно , четко. Зп вовремя, готовы слышать и выслушивать
21.12.2024
Коммуникации между подразделениями предприятия Удобный график работы, теплые отношения внутри коллектива, полный социальный пакет
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТаграС-РемСервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
28.08.2025
Конечно руководство придирчивое, надо к этому просто проще относиться, все-таки статус Верба Майер обязывает высокий сервис, поэтому мы как пчелки убираем все тщательно, чтобы посетителям было комфортно и уютно. Вообще здесь настолько комфортный интерьер, что убираться легко. Меня работа вполне устраивает.
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
25.11.2025
Работая с page.qanatinvwise.com, я получил массу положительных впечатлений. Платформа предлагает высокую степень надежности и стабильности работы, что позволяет мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор активов открывает возможности для экспериментов и тестирования разных подходов. Быстрая обработка финансовых операций позволяет избежать задержек и оперативно реагировать на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова прийти на помощь, что делает работу с платформой более комфортной. Интерфейс интуитивно понятен и удобен, что значительно упрощает процесс работы. Наличие обучающих материалов помогает быстро освоиться, что особенно важно для новичков. Я также ценю высокий уровень безопасности, который гарантирует page.qanatinvwise.com, что позволяет мне с уверенностью заниматься торговлей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы