Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
побольше помещение с местом для отдыха, дополнительное медицинское страхование, обновление офисной мебели, доступность парковки Коллектив, общий план развития и перспективы, отношение руководящего состава, условия труда на высшем уровне.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.12.2025
Уровень заработной платы, а так ценю возможность работать в развивающейся компании, которая заботиться о своих сотрудниках. Крутой коллектив, руководство понимающие и открытое, есть возможность работать из дома.
28.11.2025
кухонную зону сделать пригодной для принятия еды, зп повыше, но в данных реалиях это невозможно Отличный коллектив, удобное месторасположение, классное начальство
04.11.2025
Гарнитуру которую выдают. В целом условия и техническое обеспечение на высшем уровне Отличный веселый коллектив, приятная атмосфера в офисе. Руководство всегда входит в положение при возникновении непредвиденных ситуаций. Возможности для развития, карьерный рост
20.10.2025
Было бы замечательно, если можно было бы поставить рядом машину, для тех кто за рулём. Работа в стабильной компании, с дружным коллективом, официальной белой зарплатой, хорошим расположением в центре города.
19.09.2025
Никаких плохих моментов не могу отметить. Но вот если бы зп была раза в два выше- это всегда хорошо. Всегда можно было договориться по ситуации, пропуск по болезни, отгул, пораньше уйти, всегда шли на встречу. Корпоративные мероприятия. Дружественная атмосфера. Адекватное начальство
30.08.2025
Всё устраивает, но наверно всё-таки хотелось бы больше офисов в других регионах и городах. Хорошая компания и коллектив. Данная работа предоставляет интересные задачи, возможность карьерного роста, а так же постоянное обучение и повышение квалификации за счет компании. Дружный коллектив и коллективные мероприятия. Офис находится в самом центре города Сочи.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Альфа-Софт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.01.2026
Популярная розничная сеть, которая стабильно растет и развивается, увеличивается количество локаций, выбрать работу поближе к дому - не проблема. Всегда своевременная выплата зарплаты, есть различные бонусы, компенсации, и платят вполне достойно.
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
21.02.2023
Достоинства Коллектив понравился , руководство тоже , образованные — понимающие люди в своём деле ! Заселили в день приезда, одели обули — как и обещали, билет мне заказали ! Инструменты все предоставляютсяНедостатки По документам у вас за 8900 оклад; И это я узнал по увольнению . Рассчитали со 2 числа по 31 число включительно 28 аванс и 14 расчётные. 15 дней у вас по документам испытательный срок . ЗП приходит на карту , аванс тоже. Только вот окладная часть у вас 8900 — это очень печально
25.05.2026
Больше года назад я пришел работать в СоюзСпецОдежду. Работа имеет отличия перед другими компаниями. Это в первую очередь касается специального обучения и тренингов. Но я быстро втянулся, поскольку есть мотивация. Компания неплохо платит за работу и оформляет официально. Приятным бонусом является коллектив, который нормально меня принял как новичка.
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы