Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Только сохранить и не растерять всё имеющееся. Сейчас это небольшая компания, что действительно создаёт семейные или дружеские чувства внутри себя. С ростом компании такое может быть утеряно, это будет грустно. Но это не факт, вот это я и рекомендую. Всё здорово, всё супер! Отличный, дружный и молодой коллектив. Прям весёлые ребята. Всем привет! Приятный офис, адекватное руководство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.01.2025
Нужно место для приёма пищи, и для перерывов для тех, кто не уходит из офиса во время обеда. Кофемашину и парковку. Молодая компания, занимает серьёзную нишу на рынке. Мне очень нравится, что у каждого сотрудника есть чёткие задачи, которые касаются именно твоей должности и функционала. Разносортный и очень дружный коллектив, и поработать и повеселиться в свободное от работы время. Совместные мероприятия, корпоративы по праздникам и не только. Классный современный офис, рядом с метро. Своевременные выплаты зарплаты. Удобный график работы после испытательного срока. (как и договаривались на собеседовании) Адекватное руководство, которое не только слушает, но и слышит, и помогает решить возникшие вопросы и проблемы.
27.02.2024
Новый современный офис Отличный молодой, амбициозный коллектив, готовый проходить через любые сложности и достигать высоких результатов!
07.01.2024
Нужно починить кабинку в туалете, больше придраться не к чему Молодая и амбициозная команда, гибкий график работы, можно работать из дома. Приятный офис в хорошем районе с бесплатным кофе!
21.12.2023
Месторасположение офиса (ближе к метро) Современная компания, нет лишней бюрократии, дружный коллектив. Адекватное руководство с системным подходом к работе. Радует, что компания развивается, а значит и у сотрудников есть все возможности для роста и развития
17.10.2023
К сожалению компании сложно дается рост ее it сотрудников, хотя будем честны, компания не с уклоном в it, но в боевые задачи идет очень плавный вход, поэтому погружаешься довольно просто и получаешь вагон и маленькую тележку опыта Свободный график, лояльное руководство и компания, своевременные, стабильные выплаты
27.08.2023
Переехать в офис поближе к центру. Современный подход. Любовь к автоматизации и упрощению труда. Возможность проявлять себя и получать бонусы. Мерч и классные корпоративы!
Помогите составить детальное представление о работе в компании H2O. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
17.04.2025
В компании нет четкого плана действий, и, соответственно, премий за результат тоже. Выплаты премий происходят только для "избранных" и не за финансовые достижения. В отпуск пойти - это всегда лотерея, отпуска директором не приветствуются, а сам директор может быть в отпуске только в случае, если он находится на удаленке, в командировке (один рабочий день и выходные), за которые также нужно платить. Индексаций заработной платы нет, и она значительно ниже рыночной. Текучка кадров высокая, директор морально нестабилен. Есть полу-ДМС, но его могут в любой момент отменить без предупреждения, и вы узнаете об этом только при посещении врача (в трудовом договоре о ДМС нет ни слова). Хороший коллектив, был ДМС и крутые корпоративы (несколько раз).
15.08.2026
Работал в этой дыре и до сих пор не понимаю, как туда вообще люди устраиваются. Кумовство здесь просто запредельное. Есть «избранные» — те самые подсветки, которые ничего не делают, только имитируют бурную деятельность, ходят с короной на голове, а толку от них ноль. Им всё можно, им всё прощается. Остальным — только нагрузка и плевки. Директор — бывший шашлычник без образования и без малейшего понятия о работе ломбарда. Как этого человека вообще поставили руководить компанией — загадка на миллион. Вместо того чтобы заниматься делами, вечно залипает в телефоне. Мотивации ноль, зарплату задерживают регулярно, а когда спрашиваешь — отмазки, ложь и пустые обещания. Атмосфера — настоящее змеиное логово. Все друг друга сливают, обсуждают за спиной, строят интриги. Уважения к сотрудникам нет вообще никакого. Только токсичность, давление и ощущение, что ты здесь расходный материал. Если вам дорог и нервы, и время, и деньги — обходите «Пионер Ломбард» стороной. Это место, где ломают людей, а не развивают бизнес. Не советую никому.
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы