Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КАНТАТА Санкт-Петербург сеть магазинов
Санкт-Петербург
Комментарий
Мне все нравилось, очень классная компания, только теплые воспоминания Компания, где действительно дают знания и рост! Ты можешь влиять на свой доход, получая удовольствие от работы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КАНТАТА Санкт-Петербург сеть магазинов
26.07.2024
Мне нравилось все. Благодарна этой компании за бесценный опыт Прекрасное место, где есть все условия для роста и повышения дохода
Работник
18.06.2024
Иногда не хватает зоны отдыха. В остальном все замечательно! Возможность карьерного роста, различные тренинги и активности вне работы, лояльность и помощь в разного рода трудностях, возможность работы с психологом на бесплатной основе, конкурсы и подарки!
Работник
11.06.2024
Категорически отвратительный подбор персонала и ужасная коммуникация между начальник /работник. В данную компанию не нужны продавцы-консультанты, там нужны "фанатики компании", которые кроме своей компании другого не видят. Даже ваша правильная работа по рекомендациям обучения с сайта компании будет не верна, если ты не готов всецело жить на работе. Начальство отправляет ссылку на обучение до конца стажировки, при этом на следующий день, без предупреждения, требует наизусть весь ассортимент чая и этапы приготовления. На работе все должны быть друзьями и разделять только ОБЩИЕ интересы, нарушаются личные границы шутками по типу "услышу это от тебя, уволю сразу же". В любой момент стажировки вам могут сказать: спасибо, можете не приходить мы нашли перспективного сотрудника. Удобное расположение и график. Возможность дигустации продукции
Работник
05.04.2024
Зону для отдыха, к сожалению в большинстве магазинов нет даже мини склада Удобные графики, преимущественно 5/2, молодой дружный коллектив, интересная сфера работы. Работа для творческих ребят, упор на создание подарков, курсы и тренинги по дизайну внутри компании
Работник
06.08.2023
коммуникация между сотрудниками, уровень зарплатной платы, во всех точках сделать зоны для обеда свобода в выборе графика, своевременная оплата труда, возможности карьерного роста, отличный коллектив (в большинстве своём), отличный офис, возможность приобрести новые знания
Работник
19.05.2022
Компенсация транспортных расходов, корпоративные мероприятия Понимание и лояльность руководства, гибкий график, удаленная работа
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КАНТАТА Санкт-Петербург сеть магазинов
Помогите составить детальное представление о работе в компании КАНТАТА Санкт-Петербург сеть магазинов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.11.2024
Нормальное место работы. Работаешь в тепле и уюте(дома). Звонить/отвечать на звонки мне нравится. Я вообще люблю с людьми общаться. И зарплата хорошая получается. На прошлой работе немного выгорание было, поэтому тут взяла себе график такой, чтоб и отдыхать успевала. .В коллектив влилась нормально, с начальством сработались без проблем.
Оператор call-центра
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
Менеджер отдела продаж
14.05.2023
Очень не понравилось работать в данной компании, вначале тебя нагло обманываю на собеседование, а потом тебя ждёт разочарование когда дело доходит до работы. Две главных страницы заполнены лживыми отзывами, наверное какой то работник весь вечер просидел сочиняя очередную порцию лжи и для чего, чтобы не дойти до тех немногих правдивых комментарий, от реальных людей которые проработали в данной шарашкеной конторе. 1. Не понравилось база, она практически холодная по ней вы никогда не выйдите в план, все рассчитанно на сверхурочную работу, которая того не стоит в другом колл центр также переробатывая можно заработать 40000 и 45000 тут же выйдите на 25000 оно того стоит. Реальный доход в этой компании составит до 15000 реальный может быть ещё меньше. И за эти деньги вас будут постоянно подгонять напрягать писать ругать, и создавать не выносимые условия. Будешь чувствовать себя вечным неудачником, который ничего не может. Просто хочется чтобы дошло наконец то до главного руководство простая мысль которая поможет координатной изменить всю работу: 1. Честно на собеседование говорите что ждёт работников и будет меньше негатива в ваш адрес. 2. Поднимите зарплату пускай минималка будет хотя бы 20000. 3. За такие деньги не напрягайте людей вообще не пишите в личку унижение и подгонения всякие скажите спасибо что у Вас хоть кто то работает, мне кажется спокойно можно найти другие колл центр с более высокой заработной платой и при этом с уважительным обращением.
Работник
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
Работник
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
Менеджер по продажам
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы