Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАнгарск
Комментарий
Размер оплаты труда становится, к сожалению, неконкурентным. И, при очень значимых плюсах, молодым работникам приходится искать другие рабочие места только из-за финансовых вопросов. При этом разрыв между персоналом на промплощадке и в управе - ужасающий. Большинство людей, с которыми сталкиваешься на работе - компетентные, заинтересованные, воспитанные приятные люди. Соц. обеспечение - тоже ок. ДМС, питание, спорт, автобусы - всё есть. Куда расти тоже есть. РосАтом всё таки очень хорошо шевелит некоторых закоренелых, закостенелых стариков, которым мало что интересно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.05.2025
Хотелось бы, чтоб зарплату индексировали выше уровня инфляции. Предприятие с высокой корпоративной культурой. Тут работают вовлеченные небезразличные люди. Персонал. Возможности для роста, можно быстро построить карьеру. Много возможности обучаться
10.05.2025
Уровень заработной платы хороший, но нужно догонять инфляцию Условия, корпоративная культура, руководство, ДМС, мотивация персонала
03.05.2025
Отношение к персоналу, качество условий труда и рабочего места. Стабильность выплат. Больше ничего хорошего сказать не могу.
22.12.2024
Заработную плату, но тут, к сожалению, предприятие находится в рамках единой отраслевой системы оплаты труда. Ценности и корпоративная этика, условия труда и конкурентная (в городе присутствия) заработная плата.
21.08.2024
Все отлично, но для постоянного трудоустройства нужно высшее образование Транспорт до работы, четкий график, отличный коллектив, все отлично
20.04.2024
расширить программу поддержки молодых специалистов был транспорт из города до места работы, была компенсация вредных и опасных условий труда
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЭХК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
09.10.2025
account.coreinvsideas.com — это сервис, который действительно стоит внимания. Я смог получить доступ к финансовым рынкам легко и без лишних заморочек. Выбор торговых активов впечатляет, и благодаря копитрейдингу я смог начать инвестировать с минимальными рисками. Особенно радует возможность вывода средств на карту любого банка — это очень удобно. Круглосуточная служба поддержки в онлайн чате всегда готова помочь и ответить на вопросы. Мой опыт использования платформы исключительно положительный.
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
04.03.2024
Мне все нравится, я работаю в компании уже полгода, устраивает график работы, коллектив и веселые пятнички .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы