Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Отдаленное местоположение, увеличивает маршрут среднестатистически на час. Возможность самостоятельно строить бизнес процессы работы с клиентами, гибкая система мотивации
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.07.2025
Переработки хоть и оплачивались, но на складе от них не отказаться, а без своего транспорта домой в таком случае добираться неудобно Близость к дому (склад в Янино). Выплачивали зп вовремя. Были Душевые в раздевалке
05.07.2025
Работать приходилось на личной машине, приличная часть зп естесственным способом уходила на аммортизацию авто. Если бы компания выдавала рабочий авто., были компенсации за поездки в удаленные точки(иногда можно было ехать только в одну сторону 4ч, потом тебе еще обратно 4ч надо). Один раз я сломался на трассе. Эвакуация была за свой счет. На улице было 9 вечера и температура -25. Повезло какой-то мужик остановился докинул меня до кафешки, пока я полтора ждал эвакуатор. Так может быть и окачурился там. Вообщем работа сама по себе нормальная, только не стоит ого того за 40к все эти риски. Должны значительно улучшить условия труда чтобы было желание качественно работать. -относительная свободна графика. -адекватное непосредственное руководство -непосредственный труд, если отбросить нижеизложенные минусы, вполне соотвествует з/п и сам по себе адекватный. Но компания явно не учитывыла это все при составления вакансии.
19.02.2025
Был гибкий график работы, начальство относилось ко мне адекватно. Работа несложная, зарплата соответствовала нагрузке. Но были и минусы, о которых я не знал при устройстве на работу. Приходилось использовать свою машину для работы. Значительная часть зарплаты уходила на амортизацию автомобиля. Платили только, если были дальние поездки.
17.02.2025
Компания крепко держится на рынке — выпускает продукцию под своими брендами, имеет собственное офисное здание и склад. Многие сотрудники работают здесь уже давно. Вкусные обеды, комфортные условия для работы.
09.02.2025
Всегда много работы, не замечаешь как пролетает рабочий день, что мне очень нравится. Новый, чистый, уютный офис, льготное питание вкусное, руководство понимающие, коллектив лучший, было комфортно работать, есть возможность роста, всегда помогут и ответят на все вопросы, близость к дому, заработную плату всегда платят вовремя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭКО-Балт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
27.03.2025
Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
10.11.2025
Тут вы будете работать с множеством региональныхт и международных проектов, так что работа тут кипит)) Когда только пришел было стрессово, но сейчас уже привык и успешно справляюсь. Самое главное - не бойтесь ничего!) Все рабочие процессы внутри компании прозрачны и слажены
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы