Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭКО-Балт
Санкт-Петербург
Комментарий
Отдаленное местоположение, увеличивает маршрут среднестатистически на час. Возможность самостоятельно строить бизнес процессы работы с клиентами, гибкая система мотивации
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭКО-Балт
15.07.2025
Переработки хоть и оплачивались, но на складе от них не отказаться, а без своего транспорта домой в таком случае добираться неудобно Близость к дому (склад в Янино). Выплачивали зп вовремя. Были Душевые в раздевалке
Работник
05.07.2025
Работать приходилось на личной машине, приличная часть зп естесственным способом уходила на аммортизацию авто. Если бы компания выдавала рабочий авто., были компенсации за поездки в удаленные точки(иногда можно было ехать только в одну сторону 4ч, потом тебе еще обратно 4ч надо). Один раз я сломался на трассе. Эвакуация была за свой счет. На улице было 9 вечера и температура -25. Повезло какой-то мужик остановился докинул меня до кафешки, пока я полтора ждал эвакуатор. Так может быть и окачурился там. Вообщем работа сама по себе нормальная, только не стоит ого того за 40к все эти риски. Должны значительно улучшить условия труда чтобы было желание качественно работать. -относительная свободна графика. -адекватное непосредственное руководство -непосредственный труд, если отбросить нижеизложенные минусы, вполне соотвествует з/п и сам по себе адекватный. Но компания явно не учитывыла это все при составления вакансии.
Работник
19.02.2025
Был гибкий график работы, начальство относилось ко мне адекватно. Работа несложная, зарплата соответствовала нагрузке. Но были и минусы, о которых я не знал при устройстве на работу. Приходилось использовать свою машину для работы. Значительная часть зарплаты уходила на амортизацию автомобиля. Платили только, если были дальние поездки.
Работник
17.02.2025
Компания крепко держится на рынке — выпускает продукцию под своими брендами, имеет собственное офисное здание и склад. Многие сотрудники работают здесь уже давно. Вкусные обеды, комфортные условия для работы.
Работник
11.02.2025
Офис новый, чистый и уютный. Питание льготное, вкусное. Руководство понимающее, коллектив отличный. Работать было комфортно, есть шансы расти. Всегда помогут и ответят на вопросы. Офис близко к дому, зарплату платят вовремя.
Работник
09.02.2025
Всегда много работы, не замечаешь как пролетает рабочий день, что мне очень нравится. Новый, чистый, уютный офис, льготное питание вкусное, руководство понимающие, коллектив лучший, было комфортно работать, есть возможность роста, всегда помогут и ответят на все вопросы, близость к дому, заработную плату всегда платят вовремя.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭКО-Балт
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭКО-Балт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Директор
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
Кладовщик-приемщик
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
Работник
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
Старший менеджер по продажам и работе с клиентами
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
ГАП
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы