Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В начале сложно угнаться за темпом работы, нужно перелопатить кучу информации и показать результат, чтобы сдать адаптационный экзамен. Просила доступ в выходные, чтобы закрыть личные задачи по проектам. Знаю, что сейчас расширили производство и добираться до работы дольше с метро. Возможность вырасти профессионально, всегда чувствуется плечо поддержи от руководителя и команды, чувствуешь себя полезным, вдозновляешься проектами, которые привлекаешь и людьми, которые их реализуют (как заказчиками, так и нашими ребятами с производства).
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.01.2025
Ничего не улучшать, собственник бизнеса собирает обратную связь со всех отделов и внедряет улучшение Очень крутая слаженная команда, классный собственник! Ребята молодцы!
07.10.2024
Было бы неплохо поставить вытяжки в пост-обработочную Компания, в которой начальство прозрачно о внутренних процессах, прислушивается к сотрудникам по различным вопросам. Современная модель менеджмента. Своевременные стабильные выплаты и доброжелательный коллектив.
27.09.2023
Руководитель часто занят, либо не на месте, нет наставников, производственная техника старая, структурировонности работы нет Фиксированный график, хороший коллектив, нет отслеживания перерывов, выдают хороший ноут
14.12.2022
Разнообразить поощрительную систему Прослушивание к идеям сотрудников, обновление материальной базы Хороший коллектив, возможность переработок
13.03.2022
Больше, больше позитива!) Руководство с удовольствием идёт на контакт, коллектив всегда готов прийти на помощь и разобраться в сложном проекте. Чистая производственная зона. Отличная возможность развиваться вместе с компанией!
12.02.2022
Если проектов много, бывали переработки, поскольку не хватало рук Интересные проекты, всегда разные, можно многому научиться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 3D-ELEMENT. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы