Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТомск
Комментарий
Работа по графику 5/2 с 8:00 до 18:00, было бы идеально с 8:00 до 17:00 Устоявшийся график 5/2 с определенными выходными, своевременная оплата труда, хороший уровень обучения должности, дружный коллектив, обеденный перерыв 1 час.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2025
Возможность постоянной работы на удалёнке. Для тех, кто уже обременён всеми прелестями работы из дома и имеет обустроенное рабочее место приспособиться может быть довольно тяжело. Самое адекватное и приближенное к сотрудникам руководство/кураторы среди всех компаний, в которых работал за 7 лет. Новичкам обеспечивается легкий старт для адаптации. Если искать работу на длительный срок и перспективу, то определенно один из лучших вариантов, так как цениться лояльность и отработанный стаж. В результате оплата труда, если оценивать Курган, вполне конкурентноспособна.
09.03.2025
Минусы: Новичку иногда бывает сложно адаптироваться на первых этапах, так как специфика работы может оказаться непростой. Не все понимают, что такое работа с людьми. В итоге, работая в этой компании, я чувствовал, что расту как профессионал и приобретаю новый опыт. Конечно, как в любом месте, есть свои трудности, но плюсы значительно перевешивают минусы. Если вы ищете место, где вас будут поддерживать в развитии и ценить как специалиста, эта компания – отличный выбор! Мой отзыв о компании, в которой работал в последнее время. В целом впечатления положительные, а именно: Плюсы: 1. Коллектив: Одним из главных преимуществ этой компании является отличный коллектив с которыми приятно обмениваться опытом и решать рабочие задачи. Коллеги всегда готовы прийти на помощь и поделиться знаниями. 2. График: Стабильный график 5/2, без переработок и необходимости работать сверхурочно. 3. Достойная оплата труда: Компанию можно похвалить за то, что зарплата всегда выплачивается вовремя, плюс люди могут рассчитывать на премии. Это серьезный стимул для работы.
08.03.2025
График сделать более удобным Либо слегка поднять зп Одно из двух Расположение , своевременная ЗП , стабильность Хорошее расположение офиса
04.03.2025
Компанией доволен, сложно однозначно ответить, возможно стоит ускорить процессы согласования на разных этапах , но это некритично Устроился работать в компанию в 2018 году. Первоночально работал в качестве менеджера по работе с клиентами. Затем компания предоставила возможность попробовать свои силы в развитии, так как я хотел роста, я незамедлительно воспользовался таким шансом. Примерно около 1,5 года занимался развитием Российских городов. Далее поступило предложение попробовать свои силы в развитии, на международном рынке. По сей день занимаюсь международным развитием стран, расту вместе с компанией, замечаю в себе положительные изменения, так же становлюсь сильнее как профессионал. Очень нравится, что компания дает возможность расти, прокачивать свои скиллы, получать бесценный опыт. Так же радует поддержка со стороны руководства, помощь со стороны профильных отделов. Если вы по жизни активный человек, достигатор, или просто хотите развиваться и работать в крутой международной компании, то "Максим" это идеальное место. Что особенно ценно, так это то что твое упорство и желание достигать целей никогда не останется не замечанным. Условия труда, так же являются достойными и конкурентными на рынке вакансий. Одна из немногих компаний, которая в сложные, кризисные времена растет и расширяется.
31.01.2025
я считаю, что в этой компании настолько все отлично, что даже и дополнить нечего. Отличный график, условия работы, страховка сотрудников, карьерный рост, возможности смены места жительства.
21.01.2025
Оплата питания сотрудников, больше корпоротивов, остальное все отлично, на высшем уровне Условия труда, график работы, заработная плата, удобный график отпусков
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания maxim. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы