Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Система права
Казань
Комментарий
Переходы сотрудников между отделами не сильно приветствуются, но в принципе возможны Отличный продукт, много преимуществ среди конкурентов. Коллектив как одна большая семья, что большая редкость. Руководителям не все равно на твои результаты!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Система права
29.06.2024
Хотелось бы чтоб был ДМС, скидки от партнёров, побольше свободы или поменьше тотального контроля. Главное доверие. Тогда и захочется сломя голову бежать на работу и с огромным удовольствием и с чувством полного удовлетворения уходить домой. Хотелось бы отметить включённость и заинтересованность сотрудников, всегда готовы на пальцах показать что к чему. Продукт спецефический, если в нем разобраться, то дела пойдут в гору. Очень нравится Генеральный директор, она всегда готова услышать и дать верное направление, включается в процесс. Вообще в целом можно оценить все руководство, каждый заинтересован в работе команды. Атмосфера располагающая.
Работник
30.03.2024
Офис очень старый, ремонт из 90х Токсичная обстановка, атмосфера уныния и безденежья. И оочень пахнет туалетом на весь офис. Годами отслеживают сотрудников которые уволились Интересный продукт, конкурентный и полезный клиентам. Офис в центре города, в принципе от метро недалеко и в шаговой доступности прогулочные улицы
Работник
23.02.2023
Коммуникация между подразделениями Большое преимущество- это люди. Коллектив отзывчивый, всегда подскажет, посоветует и развеселит в нужное время. Обучение и ввод в должность очень комфортное. Все объяснят, всему научат и весь материал для работы предоставят.
Работник
21.02.2023
Не лучшая ситуация с парковкой в офисном центре, место можно найти не всегда. Моя работа подразумевает выезды к клиентам - иногда бывают целые дни на выезде, иногда клиенты "висят" откладывая обслуживание системы Это моя первая официальная работа, и до этого были сложности с трудоустройством без опыта работы. Здесь меня взяли на работу после собеседования, все показали, провели обучение. Коллеги отзывчивые, легко найти общий язык, подсказывают решения в сложных ситуациях
Работник
20.02.2023
В компании ведется активная работа по улучшению корпоративных мероприятий, хотелось бы поскорее увидеть результаты этой работы Одна из немногих компаний с полностью официальным оформлением, государственными праздниками, оплачиваемыми отпусками и другими преимуществами официального трудоустройства. Тщательно выстроенные бизнес-процессы (видимо, сказывается 20 лет на рынке). Отсутствие спешки, характерной для стартапов и других маленьких бизнесов. Понятные зарплатные условия.
Работник
20.02.2023
Иногда попадаются сложные клиенты, из-за большого количества источников и инфоповодов не всегда понятно, с чего "зайти". Сложные для понимания с первого раза правила продаж сети - не сразу разобрался, как правильно озвучивать цены клиентам Хорошее обучение по продажам и продукту, большое количество заявок, хорошая система мотивации - понятно что нужно делать чтобы зарабатывать. Есть оклад, официальная зарплата
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Система права
Помогите составить детальное представление о работе в компании Система права. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
Гип
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
Работник
29.01.2026
Популярная розничная сеть, которая стабильно растет и развивается, увеличивается количество локаций, выбрать работу поближе к дому - не проблема. Всегда своевременная выплата зарплаты, есть различные бонусы, компенсации, и платят вполне достойно.
Администратор магазина
04.06.2025
Частые технические перебои, старое здание, нехватка менторства начинающих сотрудников Сплоченный коллектив, возможность прямого общения с руководством, понимание со стороны руководства, широкий выбор задач
Работник
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
Рекрутер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы