Rostic’s (Интернэшнл Ресторант Брэндс)
0,0
-
25 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Rostic’s (Интернэшнл Ресторант Брэндс)

Сызрань

Комментарий

нет недостатков. Если появляются вопросы либо пожелания у сотрудников, компания всегда идет на встречу. Высокая заработная плата, мотивационные программы вполне достижимы , поддержка руководства на каждом этапе работы и в любой ситуации, возможность роста и саморазвития, реализация индивидуальных планов развития.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Rostic’s (Интернэшнл Ресторант Брэндс)

02.12.2025

Для меня как для студента это идеальный вариант. Главное гибкий график, который легко подстроить под учебу, и, конечно, бесплатные обеды. Экономлю на еде))) Коллектив молодой, почти все на одной волне, так что на смене не скучно.

Работник

Copy

17.05.2025

В нашем Ростиксе коллектив дружный и отзывчивый. График, позволяет удобно совмещать учёбу и работу. Работа действительно физически сложная и порой бывает очень напряженной, особенно в часы пик. Тем не менее, благодаря хорошему коллективу, зарплате и бесплатному питанию всё это переносится легче.

Работник

Copy

05.03.2025

Скорость принятия решений и внедрения диджитал-инструментов - из-за масштаба компании это не всегда удаётся Обилие культурных мероприятий, красивый офис, возможности для карьерного и профессионального роста

Работник

Copy

01.03.2025

Хочется повысить эффективность коммуникации между отделами, добавить больше уюта в офисе. Возможность вертикального и горизонтального роста, тренинги и обучения для повышения soft и hard skills, высокий уровень автоматизации процессов, спокойная и позитивная атмосфера в коллективе, человекоориентированное руководство, ДМС и др. программы лояльности.

Работник

Copy

11.02.2025

Стоило бы улучшить всё. Начиная с раздевалки, заканчивая условиями труда. Начнем с того что очень маленькое помещение, раздевалка общая, в которой дай бог поместятся 2 человека. Тоже самое и касается обеденной зоны, она всего на 2 человек ( хотя могут отпустить гораздо больше сотрудников и приходится стоять) Насчет коллектива, с первой недели работы менеджер искала повод чтобы наругаться на меня, за свои ошибки которые она совершала. Так же в коллективе был, человек который нарочно подставлял меня. По условиям труда, сначала говорят одну часовую ставку, на деле она оказывается меньше чем получаешь по итогу. Хотелось бы ещё сказать про свободу графика, несколько раз сталкивалась с отказами на запланированный мне выходной( когда эти выходные должны были быть походами к врачам) Хотя предупреждала за неделю. Плюс от постоянства мытья рук и надевания перчаток,появилась сильная аллергия то ли на латекс то ли на мыло. Что улучшить: помещение, нормальную коммуникацию между сотрудниками и менеджерами. Прилагать договор, ну и говорить на собеседование изначально ставку которую будет получать сотрудник. Понравилось только как встретили на новом месте, некоторые работники хорошо относились ко мне. Насчет свободы график тут спорно.

Работник

Copy

26.01.2025

Текущие бизнес-процессы всегда необходимо улучшать для того, чтобы оставаться на плаву) Широкие возможности для обучения различным направлениям, руководство слушает и слышит, возможность удаленной работы

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Rostic’s (Интернэшнл Ресторант Брэндс)

Помогите составить детальное представление о работе в компании Rostic’s (Интернэшнл Ресторант Брэндс). Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 2
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

17.07.2024

Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец

Клиент

Copy

25.01.2024

Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.

Менеджер по продажам

Copy

07.11.2023

Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой

Работник

Copy

05.11.2023

Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.

Работник

Copy

11.04.2025

Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.

Аналитик

Copy

06.05.2025

Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!

Главный конструктор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы