Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Если были выезды на другие объекты, бывало задерживались там, и домой возвращаться было тяжеловато по пробкам, но славо богу было редкостью. Так же график работы иногда менялся, для меня неудобств особых не было, так как всегда готов выйти на смену. Месторасположение основного района в котором осуществлялась работа была близка к дому, зарплата соответствовала обговоренной и выплачивалась в полном объеме. При необходимости взять больничный не было не каких проблем, хотя болею я редко. По сравнению с другими местами где работал, практически не было переработок.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.02.2025
Взаимодействие между отделами Амбициозные проекты, внутренний микроклимат, уровень дохода.
04.02.2025
Улучшить коммуникацию, передачу необходимых сведений через какой-то единый источник. Нужная информация поступает из разных каналов и с этим принципе можно работать, однако было бы удобнее если бы все важное было в одном ресурсе Очень грамотное и комфортное соотношение графика, заработной платы и самой специфики работы
22.01.2025
Все изменения происходят с течением времени и ростом компании. На сегодняшний день все отлично. Возможность реализации, готовность руководства к изменениям, внедрениям. Любые предложения, направленные на изменение и улучшение условий труда и улучшение производственных процессов, руководство готово рассматривать и реализовывать.
10.01.2025
Можно добавить больше доп.онлайн обучений Достойное место работы, хорошая зп, хорошие условия труда на рабочем месте, классный коллектив , отзывчивое руководство. Мне все очень нравится, на работу хожу с удовольствием!)
25.11.2024
1С документооборот внедрить на площадке и у подрядчиков, уйти от бумажек Коллеги, условия работы, доход, близость к дому и все это на 02.11.24. Грядут изменения, что будет дальше посмотрим
10.09.2024
Все на высшем уровне, рекомендую Близость к дому, график, хор коллектив, лояльность директора
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний НВМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы