Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Рабочий график был для меня не совсем удобным, но так как работа была близко к дому, не было трудностей с выходом на смену. Работа располагась близко к дому, коллектив хороший, работал на принеси-подай, все отлично. Зарплату платили без задержек. Работа тяжелая, первое время подсабивал каменьщикам с кладкой. Дальше уже научили меня что да как и пошла работа вместе с бригадой
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.02.2025
Взаимодействие между отделами Амбициозные проекты, внутренний микроклимат, уровень дохода.
04.02.2025
Улучшить коммуникацию, передачу необходимых сведений через какой-то единый источник. Нужная информация поступает из разных каналов и с этим принципе можно работать, однако было бы удобнее если бы все важное было в одном ресурсе Очень грамотное и комфортное соотношение графика, заработной платы и самой специфики работы
22.01.2025
Все изменения происходят с течением времени и ростом компании. На сегодняшний день все отлично. Возможность реализации, готовность руководства к изменениям, внедрениям. Любые предложения, направленные на изменение и улучшение условий труда и улучшение производственных процессов, руководство готово рассматривать и реализовывать.
10.01.2025
Можно добавить больше доп.онлайн обучений Достойное место работы, хорошая зп, хорошие условия труда на рабочем месте, классный коллектив , отзывчивое руководство. Мне все очень нравится, на работу хожу с удовольствием!)
25.11.2024
1С документооборот внедрить на площадке и у подрядчиков, уйти от бумажек Коллеги, условия работы, доход, близость к дому и все это на 02.11.24. Грядут изменения, что будет дальше посмотрим
10.09.2024
Все на высшем уровне, рекомендую Близость к дому, график, хор коллектив, лояльность директора
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний НВМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
12.08.2024
Я не знаю абсолютно КАААК Дана это делает, но делает ПРЕВОСХОДНО! Обряд на деньги работает. Прошло всего 22 дня со дня, как делали обряд, но поступления уже начались. Вчера мой МЧ купил мне автомобиль. Говорит захотел сделать сюрприз, а до этого 2 года вообще почти не дарил подарки, хотя и возможность такая есть ((. Я думаю, что без магии Даны этого бы не произошло. Советую всем только Дану. Спасибо большоооое
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы