Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовый Уренгой
Комментарий
Вернуть 13ю зарплату, организовать питание, или хотя-бы сделать выплаты на питание для вахтового персонала, так как накладно выходит питание в уренгое, ну и конечно сделать нормальный график работ, убрать выходные на вахте и сделать человеческий график 28 через 28 по 11 часов как везде в крупных организациях,а то по факту 27 рабочих смен с выходными получается 31 день а нахождение дома 27 26 дней очень сильно не удобно Организация хорошая, платят вовремя без задержек, есть дмс, работаю вахтой, общежитие хорошее комфортное, есть все необходимое, для начинающих молодых специалистов организация самое то чтоб многому научиться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.10.2025
Весь процесс стажировки прошел прекрасно, никаких улучшений не требуется 1. Возможность изучения внутренних процессов 2. Практическое применение теории 3. Развитие коммуникативных навыков 4. Погружение в корпоративную культуру организации 5. Расширение профессионального кругозора 6. Приглашение на дальнейшее трудоустройство
12.08.2025
Коллектив. Дедовщина имеет место быть. Молодые сотрудники бегут не проработав и пару лет. Нормированный рабочий график. Четкое расписание труда и отдыха. Доставляют и увозят с работы на автобусе. Заработная плата без задержек, достойный уровень зп. Отличное руководство. ДМС со стоматологией.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Россети Тюмень. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы