Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ASVA
Краснодар
Комментарий
Не хватает кофемашины в офис))) В остальном все полностью устраивает. Очень интересная работа в хорошем коллективе с достойной заработной платой. Руководство компании ценит сотрудников и всегда идёт навстречу. Заработная плата всегда платится в срок без задержек. В компании есть система социальных выплат (премии на день рождение, новогодние премии, подарки детям сотрудников, компенсация медицинских услуг в платных клиниках). Компания работает по производственному календарю (все праздники в календаре официально выходные с сохранением заработной платы), а это редкость для компаний в сфере продаж. Однозначно рекомендую работу в компании ASVA.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ASVA
26.06.2024
Ничего. Все отлично. Сменила место работы из за переезда Очень хорошая компания, очень ответственные руководители. Всегда помогут подскажут, пойдут навстречу в любых вопросах. Большая дружная семья. Всегда рекомендую и буду рекомендовать данную компанию. Это действительно то место, откуда ты не захочешь уходить. По условиям все отлично. Зп всегда точно в срок, никаких задержек. Совместные выезды на корпоративы. Отличный и удобный офис. Дружный коллектив. Оплачиваемое питание, больничные. Если ты собрался отправить свое резюме , даже не сомневайся, отправляй.
Работник
22.06.2024
Пересмотреть мотивацию. Необходимо пересмотреть увеличение премиальных вознаграждений , расширить возможность дополнительного премирования. Официальное трудоустройство. Сплочённый дружный коллектив . Наличие товара на складах . Оплачиваемые обеды. Лояльное руководство.
Работник
12.06.2024
В компании все устраивает , можете смело приходить на собеседования В компании работаю второй год. Нет сокращений, увольнений. Компания ведет точечный подбор сотрудников, что хорошо сказывается на текучке - ее практически нет. Коллектив очень слаженный, всегда можно рассчитывать на помощь, если она необходима. Так же отмечу как большой плюс – общение в неформальной обстановке. Постоянно выезжаем на природу, посещаем развлекательные центры, что очень положительно сказывается на атмосфере в коллективе. Руководство всегда идет на встречу. Задержек заработной платы и в целом задержек на работе попросту нет, что очень важно. Компания работает по производственному календарю, поэтому все праздничные дни- полноценные выходные.
Работник
10.06.2024
Из минусов , пожалуй, хотелось бы удалёнку, один или два дня в неделю. Лояльное руководство! Прекрасный коллектив! Удобная транспортная доступность. Заработная плата на уровне, без задержек.
Работник
08.06.2024
Запустить рекламу компании по всей России Отзывчивость, всегда готовы помочь разобраться в ситуации. Никогда не откажут
Работник
16.01.2024
Поднять з/п. Она в рынке, но на нижней границе. Найти толкового ответственного механика. Коллектив. Дружный, уютный, с семейной атмосферой, поддержкой и взаимопомощью. Руководство. Всегда можно придти за советом, учит и направляет. За людей держатся, и идут навстречу.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ASVA
Помогите составить детальное представление о работе в компании ASVA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
Оператор склада
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
Менеджер
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
Работник
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Агент по недвижимости
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
КГИП
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы