Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКиреевск
Комментарий
Помнить, что в салонах работают люди, а не роботы и смотреть на показатели в целом в прогрессии и по месяцу Я проработала в этой компании достаточно долго, очень нравился наш коллектив, специфика работы, общение с людьми, есть премии и интересные соревнования
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.03.2025
Чтобы было больше товара, чтобы было теплее в салоне продаж в зимний период Хорошие условия, дружный коллектив, адекватное руководство, можно действительно заработать
27.03.2025
Развернуть ресепшен к покупателям,так было бы удобнее в работе Удобный график, отличный коллектив , достойная заработная плата, удобное место расположение.
24.03.2025
Сделайте уже оклад, тогда может больше людей придет в вашу компанию То что работа близка к дому и график, и чистый офис, все условия есть
21.03.2025
Вполне всё устраивает. Если что-то нужно улучшить ,всегда это можно обсудить с руководством . Хороший коллектив и общение.Приятно работать с располагающими людьми, где всё слаженно и нет негатива.
13.03.2025
В общем, все устраивало. Очень нравилось работать в компании. Комфортные условия, часто дарили подарки, устраивали конкурсы с достойными призами. Проходило много тренингов, всегда были возможности для роста и развития. График себе составляли сами, что тоже очень удобно. Заработная плата достойная.
10.03.2025
Всё отлично, минусов не нашёл, только позитивные моменты, хорошие воспоминания Удобный график, высокая зп, дружный коллектив, слаженная работа, общение с руководством напрямую, всегда слышат и помогают при затруднительных моментах
Помогите составить детальное представление о работе в компании СДК Трейдинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
28.11.2023
Роста нет, зарплаты мизерные, индексации ждать не приходится.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы