Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Полностью дистанционная работа Встречи в центре Москвы 1 раз в месяц за счет компании Насыщенная корпоративная культура Обратная связь от руководства.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.02.2025
Интересная работа, гибкий формат, возможность работать удаленно и отличный молодой коллектив.
25.02.2025
Удаленный формат работы. На этом все пожалуй. Ничего кроме этого не обнаружила
24.02.2025
Удаленный график большего понравился. Хороший коллектив всегда помогут в трудную минуту. Сейчас также поддерживаем связь.
21.02.2025
Коллектив на 5+, всегда взаимовыручка и обратная связь; постоянное обучение и конструктивный разбор проблем (если они есть); решение рабочих вопросов без промедления; полностью дистанционная работа и это огромный плюс на данный момент; интересные задачи и цели.
17.02.2025
Крики, оры, штрафы и истрепанные нервы, обо всем этом я забыл, когда пришел работать в эту компанию. Взамен всего этого, я получил отзывчивый коллектив, который всегда поможет, подскажет, направит, крутые задачи, которые заставляют тебя расти, как специалиста. Как бы тривиально это не звучало, но именно в этой компании тебя слушают и слышат, воспринимают как товарища, а не просто рабочую единицу. Я категорически рекомендую попробовать поработать с этими ребятами, если у вас есть желание расти, прокачиваться, открывать новые горизонты и конечно же хорошо зарабатывать.
17.02.2025
Классная команда, интересные разнообразные задачи, хорошая оплата труда. В компании однозначно есть рост, как личностный, так и профессиональный. Хорошая система обучения, наставничества
Помогите составить детальное представление о работе в компании Продюсерский центр Крылья. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
17.07.2026
Коллектив в отделе живой и дружный. Работа нравится, я развиваюсь вместе с компанией, появилась уверенность в своих лидерских способностях и уважение к собственной персоне. Чем лучше ты работаешь, тем выше твоя заработная плата. Для меня важно зарабатывать, а не получать зарплату и быть причастным к хорошим показателем в нашей компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы