Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУсинск
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками, более мягкий трудовой график Адекватное руководство, стабильность, хороший трудовой ресурс
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2025
Качество спецодежды Отсутствует спортзал Питание на объекте (все зависит от смены) но питание в целом очень однообразное, невкусное, организация очень сильно экономит на продуктах, это единственный минус Нормальный коллектив Руководство всегда идёт на встречу Адекватный заказчик Зарплата всегда во время Можно получить опыт работы и многому научиться Нормальное общежитие
25.10.2025
Транспортный участок и автотраспортный цех. Работа вахтовым методом г.Усинск. Руководитель хороший, заработная плата без задержек вовремя.
29.09.2025
Заработная плата , не соответствует написанной в объявлении. Пишут в объявлении , монтажник тт от 160 000т. р., по факту значительно меньше. Выплата зп , без задержек. Питание отличное. Выдача спец. одежды.
30.05.2025
Оплачивали меж вахту 25% от зарплаты Спортзал Что всё предельно прозрачно в зарплате, проезды и мед-осмотр оплачивают.
29.12.2024
Четче ставить цели для успешного достижения поставленных задач. Отзывчивость, логика, порядочность. Понимание сути дела, владение ситуацией.
28.10.2024
Увеличить стоимость оплаты труда Все хорошо, порядочный работодатель, зарплата всегда вовремя
Помогите составить детальное представление о работе в компании Квартет-Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
13.08.2025
Отличная компания. Возможность саморазвития и повышения по карьерной лестнице. Различные программы и бонусы для поощрения сотрудников. Уровень дохода - плод своих собственных усилий.
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы