Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании IT_One
Москва
Комментарий
Возможность больше работать дистанционно, поднять уровень зп и сотрудникам бэк-офиса ввести хотя бы годовые премии по результатам работ Хороший офис, фруктовые среды, адекватное начальство, интересные рабочие задачи
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании IT_One
28.12.2025
Всё было неплохо до 2025 года. Удаленка, обучение, ежегоднная индексация зарплат, возможность выбрать проект. Попал на проект Газпромбанка - очень-очень жадная контора, народец внутри ещё тот, каждый третий картавит, чернявый и семитской наружности, делайте выводы - тёплое место для людей известной национальности, особенно неприятны женщины, общаться на русском матерном для них в порядке вещей. Для работы на проектах с Газпромбанком создано ООО "ГПБ-ИТ1“ - к IT_One уже не имеет никакого отношения. Почему-то в менеджмент в ГПБ-ИТ1 из IT_One перешли самые гнусные особи - например, Баграт Бархоян. С этим не рекомендоется иметь никаких дел, законченный карьерист, ходит по головам. Кажется, что мать родную с лёгкостью продаст. Благодаря этой особи в ГПБ-ИТ1 ничего не осталось от IT_One, ни internal mobility, ни корпоративного обучения, ни индексации зп. В общем, если будут предлагать устроиться в ГПБ-ИТ1 на проект с куратором Баграт Бархоян, будьте уверены, что сразу после вывода с проекта будете выкинуты на улицу без содержания.
Работник
22.03.2025
Совершать те действия о которых договорились на старте Интересные проекты в финтехе Индивидуальный подход Есть офисы в крупных городах
Работник
01.03.2025
- Рост в финансовом плане - Хотелось бы больше обратной связи А в целом всё и так прекрасно - Удобный график - Свобода в выборе команды - Своевременная оплата - Полная удалёнка
Работник
28.02.2025
Не хватало корпоративных мероприятий с оплатой перелёта из других городов для возможности увидеть коллег в живую. Лично мне не очень повезло с заказчиками (без деталей), на всех проектах они оказались не очень (на прошлой работе с заказчиками всё было ок). Комфортный офис, возможность работать удалённо бОльшую часть времени, индексация зарплаты, выплата зарплаты во время переходного периода между проектами.
Работник
28.02.2025
Тяжело сказать, ибо ранее работал там где ничего, кроме ЧАСТИЧНОГО дмс не было. Надеюсь сохранят то что и так есть. Удаленная работа, конкурентная заработная плата, дмс, бесплатные онлайн библиотеки, бесплатный онлайн фитнес, ежегодная аттестация, работодатель заинтересован в твоем росте и всяческом развитии, дружелюбный и отзывчивый, а главное высокопрофессиональный коллектив.
Работник
25.02.2025
Отлаживание и совершенствование внутренних процессов никогда и никому не помешает, здесь всегда и всем компаниям есть что улучшать, здесь этим активно занимаются Много интересных проектов и людей, возможности развития самые разнообразные и доступные, развитая система горизонтальных связей
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе IT_One
Помогите составить детальное представление о работе в компании IT_One. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
Оператор
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
Менеджер
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
Трафик-менеджер
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
Старший продавец
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
Менеджер по продажам
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
Менеджер по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы