Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Упростить набор в штат, более высокую заработную плату, возможность роста Понимание, отсутствие штрафов, нормальные условия труда без обмана
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.10.2025
Удерживать топовых специалистов (оплата труда по нижней границе рынка), разнообразить проекты и список заказчиков (однообразно), ввести премирование (и желательно адекватное). Вернуть корпоративы. Возможность согласовать график и полную удалёнку. Готовы брать стажеров. Выдают мерч и спецодежду, можно получить ноутбук собственного бренда ICL для работы. Нет проблем согласовать и пройти обучение. Остались реально крутые спецы среди инженеров.
02.09.2025
Общее информационное поле. Не всегда можно найти конечного исполнителя. Хотя "футбол" это чисто русская игра При всей серьезности бизнеса, всегда найдут время для обычного общения
27.05.2025
Коммуникацию между конечным пользователем и исполнителем, руководителям проектов желательно больше конкретики в постановках задач. Все отлично, а главное высокий уровень дохода и хороший коллектив
02.05.2025
Коммуникации между сотрудниками. Своевременная зарплата. Чёткое соблюдение, график работы. Переработки не требуются. Вполне рекомендую.
04.04.2025
Можно было бы расширить профиль компании - на данный момент он заключается в основном в решениях для инфобеза. Великолепный директор, хорошие компетенции у коллектива, удобный офис.
28.02.2025
Приятный коллектив, всегда готовый поддержать. Есть реальные возможности для профессионального роста и обучения. Также радует возможность работать удаленно. Работать над интересными проектами — это всегда вдохновляет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ICL Системные технологии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
21.11.2025
Авторитарный стиль руководства, стремление контролироват всех и все , бабки 55+ в отделе продаж торгуют лотками,нет перспектв. Чистый офис
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
15.02.2025
Работаю в отделе продаж, здесь многому научился, хорошая известная компания Турборэнд. Благодаря работе в инжиниринговой компании получил бесценный опыт и повышаю свою рабочую квалификацию.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы