Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Стремиться к лучшему нужно всегда, как хорошо бы ни было. Чаще посещать Дистрибьюторов, открывать вакансии рег представителей и проводить промо мероприятия в Регионах партнëров. Деловой подход компании во всех направлениях, готовность на компромисы, чесность и уважение к сотрудникам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.02.2025
Повысить уровень заработной платы . Стабильность , белая ЗП, чистый уютный офис, взаимодействие отделов .
22.09.2024
Коммуникация между отделом продаж и маркетингом, уровень зп, ценообразование между каналами сбыта Соблюдение норм ТК РФ, дружный и слаженный коллектив, современное рабочее место
04.09.2024
Добавить ДМС, компенсацию питания, проводить побольше корпоративных мероприятий. Красивый, удобный офис. Чистое, современное производство. Профессиональный, дружный коллектив, трансфер до места работы.
27.06.2024
Перспективы профессионального роста. Известность ТМ на рынке, адекватное руководство, условия труда, полностью белая официальная зарплата.
09.05.2024
Служебный транспорт хотелось бы что бы ходил до метро буревестник. Зп чаще индексировали. Изначально когда искала работу опиралась на отзывы. Теперь сама пишу отзыв, о действительно хорошем заводе - Сордис. Руководство - это действительно важный фактор в эмоциональном состояние сотрудника. Руководство замечательное. Доброжелательное и лояльное, если будет нужна помощь - помогут. Коллектив - дружный , весёлый и сплоченный. Столовая - не дорого, и вкууусно! Служебный транспорт - есть. Офис сам по себе красивый и стильный. Дмс - есть. Если бы спросили меня - хотела бы я вернутся если жила ближе - однозначно сказала бы да.
06.05.2024
Да, в принципе ничего... Организация предоставила всё для комфортной работы. Дружный коллектив, отзывчивое руководство, стабильная, без задержек оплата труда, частые премии - это всё Сордис!!! Я работаю в этой организации около 3 лет, и рада, что мне предоставилась возможность быть частью большой команды. Организация предоставляет ДМС, есть служебный транспорт, прекрасная столовая, где очень вкусно, а главное бюджетно. Есть возможность выбора графика 5/2 либо 2/2 Подводя итоги, однозначно могу сказать, если хотите, стабильную, достойно оплачиваемую работу это в Сордис
Помогите составить детальное представление о работе в компании СОРДИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
14.05.2025
Лицей и так улучшается с каждым годом, поэтому что-то менять, добавлять я бы не стала Отношение руководства, условия работы, график, зарплата, атмосфера в коллективе
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
08.10.2023
Обман с зарплатой. Большая текучка сотрудников из за обмана в зарплате и условиях труда. Снимают с сотрудника всю информацию за первую неделю и выкидывают. Испортили жизнь многим людям как и их трудовые книжки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы