Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаменское
Комментарий
Возможность карьерного роста ,корпоративное обучение персонала , систему взаимодействия между подразделениями Работаю в компании более 3 лет , дружный коллектив , отзывчивые руководители , стабильная зарплата
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.02.2025
Условия труда, оклад побольше, хотелось бы корпоративный транспорт. Масштаб задач. Коллектив. Возможности роста. Построение карьеры
12.02.2025
Уровень заработанной платы. Плюс ежегодную индексацию. В целом все хорошо. Все нравится, минусов для себя пока не выявил. График работы соответствует заявленному в объявлении. Выплаты своевременные.
15.08.2024
Стоит начальству пересмотреть условия труда в жаркое время года Работаю уже год, коллектив отличный, начальство адекватное, всегда поймёт и пойдет на встречу, зарплата для города нормальная
12.06.2024
Было бы не плохо организовать питание для рабочего персонала. Отзывчивое руководство. Дружный коллектив. Стабильная зарплата. Гибкий график.
19.03.2024
Рассмотреть возможность обеспечения горячим питанием производственного персонала. Интересные задачи, творческий подход к работе, максимум возможностей для профессионального и карьерного роста, приобретение ценнейшего опыта. Лояльное руководство, дружная и отзывчивая команда, материальная помощь от компании в тяжелых жизненных ситуациях. Корпоративный транспорт.
19.08.2023
Организовать питание на производстве для рабочего персонала. Лояльное и технически подкованное руководство. Адекватное восприятие предлагаемых проектов по модернизации производства и их своевременное финансирование. Дополнительное вознаграждение за реализованные проекты. Профессиональный, дружный и отзывчивый коллектив. На работу хожу с удовольствием.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Оско Продукт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
30.04.2025
Компания хорошая, белая, вся зп по часам день в день. Кстати, зп тоже хорошая. Руководитель у меня классный, мне очень повезло, за другие отделы говорить не буду - не знаю. Из того что я видела, пока тут работаю, склад новый чистый, светлый. Есть комната отдыха. столовая, автоматы стоят.
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы