Автомобильный холдинг Экскурс
0,0
-
28 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Автомобильный холдинг Экскурс

Пермь

Комментарий

Отношение руководителей к подчинённым Условия труда Заработную плату Решить проблему с нехваткой кадров, из за которой приходится выполнять работу, которая не относится к должности Должностное обучение Пересмотреть систему штрафов Хорошее месторасположение, проходимость Дружный и сплочённый коллектив

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Автомобильный холдинг Экскурс

28.02.2025

Особо писать сюда нечего, никаких явных недостатков не было. Базово как и везде Не плохое место для работы. В общем опыт положительный, попал в хороший коллектив

Работник

Copy

28.12.2024

компенсация обедов, если все время занят с клиентами и компенсация такси, если опять же ждёшь клиентов. пришла и совсем не знала свои обязанности, начинала с нуля. всему научили, всегда поддержка со стороны куратора, адаптационная карта, постоянные опросы помогают анонимно рассказать о проблемах и их тут же стараются решить, нравится дружный и отзывчивый коллектив, есть всегда возможность заработать. работы много, но за неё платят достойно.

Работник

Copy

30.08.2024

ДМС, изучение иностранных языком, свободный график работы или удаленная работа. Возможность карьерного роста, хороший и веселый коллектив, понимающее руководство, возможность разных корпоративных мероприятий, например, спортивные, развлекательные, возможность обучения на начальном этапе.

Работник

Copy

05.08.2024

Хотелось бы полис ДМС и возможность удаленного графика работы Талантливые и трудолюбивые коллеги, готовые всегда поддержать и помочь. Четкий график работы, своевременная оплата труда, возможность карьерного роста.

Работник

Copy

07.01.2024

Возможно, только уровень заработной платы, в целом, все нравилось Проработала недолго, но в целом, все нравилось. Все руководители идут навстречу, лояльные и отзывчивые. Для работы все предоставляется, хорошее кафе для сотрудников внутри, вовремя выплачивается зп (размер зп как и оговорён при устройстве)

Работник

Copy

01.05.2023

Коммуникация между отделами Комфортно работать, хорошо выстроена командная работа. Белая зп. Бесплатная парковка. Кафе для сотрудников. Ноуты выдают.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Автомобильный холдинг Экскурс

Помогите составить детальное представление о работе в компании Автомобильный холдинг Экскурс. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

04.09.2025

Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.

Старший менеджер по работе с клиентами

Copy

07.05.2025

Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо

Оператор call-центра

Copy

28.05.2025

В компании комфортные условия для работы, стабильная оплата труда, удобный график. Компенсируется питание. Хотелось бы, только немного больше надбавку за переработанные часы, а в целом все прекрасно!

Бариста

Copy

09.01.2024

Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно

Работник

Copy

11.06.2024

+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи

Менеджер по маркетингу и рекламе

Copy

12.09.2024

Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете

КГИП

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы