Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТомск
Комментарий
- Работу HR с сотрудниками которые уже устроились в компанию - Работа из дома - Классная команда - Отличное руководство(у меня был классный менеджер)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.03.2025
Скорость внедрения изменений, оценка сотрудников, понятность и прозрачность повышения JSOC - это люди Очень много замечательных, спокойных, светлых умов у которых можно и нужно многому научится. Очень приятно с ними было работать
28.02.2025
непрекращающийся процесс трансформации компании, сложно сформировать понимание целей компании на своем уровне. новые руководители высшего звена привносят свои подходы к бизнес-процессам, которые не успевают прижиться в организации сплоченные команды, перспективные направления разработки, корпоративная культура на высоком уровне (много внутренних программ обучения и обмена опытом, благотворительность, спорт)
11.02.2025
Индексацию дохода, отработать внутренние бизнес-процессы и выстроить связи между подразделениями. Возможности роста, коллектив задачи. Работал в отличном коллективе, решали амбициозные задачи. Понимающе руководство, достидимые цели и планы, понятные ценности компании.
10.02.2025
Коммуникацию между отделами. Четкое понимание куда стремится компания с точки зрения сотрудников, а не заказчиков Свобода в выборе графика работы, интересные задачи, хороший коллектив
20.01.2025
Парк тех средств, офис не самый свежий, некоторые процессы забюрократизированы Надежная стабильная компания с большим количеством интересных проекто, относительно низкий уровень бюрократии, офис в центре
19.01.2025
Хотелось бы поменьше бюрократии в выборе техники для работы. Удобное расположение офисов. Офисы красивые и уютные. На кухне достаточно уютно, всегда есть кофе, чай, молоко, печеньки, в автоматах можно купить обед, мороженое. Начальство старается взять на себя многие бюрократические проволочки. Два крупных корпоратива в году.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Солар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы