Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюШушары
Комментарий
Столовая была так себе)) проф.обучение бригадиров участков Организация рабочих процессов. Конкурентная зарплата. Развозка.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.02.2025
Зарплату, время отдыха, смена на линии, подмена на линии, ускорение линии движения Забота о сотрудниках. Весь соц пакет. Возможность карьерного роста. Транспорт корпоративный
19.05.2024
Коммуникация внутри компании - достижения, задачи, вектор развития компании на рынке. Интересные проекты, задачи. Командная работа, обратная связь, поддержка.
09.05.2024
Остаться на рынке, расширить модельный ряд. Рассмотреть удаленку. Отличные услови, дружный коллектив. Оплата жилье, телефона, авто.
21.04.2024
Коммуникация между сотрудниками Рабочий график, хороший коллектив, отзывчивое руководство, развозка
16.04.2024
Коммуникация между сотрудниками. Порядочность.Исполняют свои обязательства.Отличная команда и соц.пакет.
14.03.2024
Повысить уровень локализации, а не просто отверточная сборка Соблюдение трудового законодательства РФ,условия труда, инфраструктура.
Помогите составить детальное представление о работе в компании General Motors Auto. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы