Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИскитим
Комментарий
возможность роста сотрудников по карьерной лестнице. Гибкая система договоров Удобная форма работы онлайн, с возможностью встречи с руководством. Начальство лояльное, идет навстречу. Отдых есть.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Возможно оборудовать комнату отдыха.В некоторых кабинетах провести косметический ремонт. Хорошо развивающаяся организация. Адекватное руководство.Социальные программы для сотрудников, оплачиваемый больничный, своевременная оплата труда, организация так же оплачивает курсы повышения квалификации. Дружный и слаженный коллектив.
24.07.2025
Возможно, можно было бы улучшить этап обучения, так как нет четкой инструкции как обучать, поэтому импровизируют. Уютное место работы, приятные коллеги, готовые помочь новому сотруднику.
23.07.2025
Организовать комнату отдыха. Сделать фиксированное время для обеденных перерывов, особенно если рабочее время 12 часов. Решить вопрос по униформе. Ввести премиальные поощрения. Прогрессивный рост компании, адекватное руководство, а также стремление улучшить и обеспечить комфортную работу сотрудников.Если возникают вопросы личного характера,всегда можно обратиться к руководству компании. Скидки на лечение сотрудников и членам семьи. Прохождение курсов повышения квалификации за счёт работадателя.Периодический профосмотр проводится в клинике, также за счёт компании.
20.07.2025
Денежное поощрение при выполнении плана или перевыполнении. Остальным очень довольна Оплата труда и отпуска вовремя, без задержек. Отпуск по две недели два раза в год. Карпоративы в дружном коллективе
19.07.2025
Хотелось бы изменить внутренний устой Стабильность, отлично оснащены кабинеты Регулярные тренинги, возможности личностного роста
18.07.2025
Увеличение территорий клиники, образований новых отделений. Супер отличный коллектив,руководители высшего класса!!! Дружные и отзывчивые коллеги, своевременная оплата труду. Отпуск согласно графику. Современное оборудование. Обучающие лекции каждую неделю.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Клиника Санитас. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.10.2025
Здравствуйте! Хочу рассказать о своём положительном опыте с платформой account.coreinvsideas.com. С первых моментов использования я был приятно удивлён её стабильной работой и множеством доступных активов. Платформа предлагает широкий выбор инструментов, что позволяет мне успешно управлять своим инвестиционным портфелем. Быстрые операции с пополнением и выводом средств делают процесс торговли лёгким и приятным. Кроме того, мне хотелось бы отметить высокое качество работы службы поддержки. Каждый раз, когда у меня возникали вопросы, я получал оперативные и чёткие ответы. Это создаёт доверие и уверенность в том, что я делаю правильный выбор. Я чувствую себя в безопасности с account.coreinvsideas.com и с радостью рекомендую эту платформу всем своим знакомым. Уверен, что каждый сможет получить положительный опыт работы здесь.
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
30.10.2024
В Валенте мне нравится атмосфера и достойная зарплата. Приятно работать с такими коллегами, и есть ощущение, что моя работа важна для компании. Проблемы решаются быстро, руководство всегда на связи, есть взаимопомощь на всех уровнях. В общем, хорошее место для работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы