Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СТАР СМАЙЛ
Москва
Комментарий
Достоинства Достаточно раскрученная технология выпрямления зубов и исправления улыбки. У нее масса преимуществ, особенно на фоне лечения брекетами. Лечение капами безболезненное и не заметно для окружающих, поэтому многие хотят лечиться именно элайнерами. Особенно взрослые. Подавляющее большинство из тех, кто приходят ко мне на прием, соглашаются на лечение. Для многих препятствием в принятии положительного решения относительно лечения является финансовый вопрос, но в нашей клинике он закрывается рассрочкой. К тому же именно Star smile являются наиболее бюджетным из всех доступных на сегодня решений. А известно, сегодня врачи особенно зависимы от пациентов. Увы(Недостатки не нашел ни в технологии, ни в производителе, ни в клинике , в которой работаю
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СТАР СМАЙЛ
23.07.2025
Интересная работа, где можно развить коммуникативные навыки, начать лучше разбираться в кухне продаж, подтянуть свой скилл. Почва для этого есть) Компенсируют 50% обучения в SkyEng, хоть могу подтянуть английский. Зп выплачивают без задержек, состоит из оклада и премии.
Работник
22.07.2025
Расположение офиса от метро. Идти пешком около 15-20 минут. Офис находится на съезде с шоссе и около заправки. Инфраструктура около офиса. Почти нет магазинов и столовых, нужно идти или ехать. Кафе в здании и магазин на заправке - дорогие. Курилка внутри офиса на этаже. Не очень приятный запах. Шум стройки, сверлят и долбят на этаже ниже. Нравится абсолютно все. 1. Близость от дома. Дорога занимает не более часа. 2. Большой, современный и светлый офис формата “Open Space”. Оснащен всем необходимым. Отличное, просторное рабочее место. В помещении располагаются красивые растения. Много пространства и имеются зоны отдыха, отдельная кухня, где можно покушать свою еду, имеется все, что нужно от микроволновок, до посуды и столовых приборов. Чай и кофе в неограниченных количествах. Часто нас балуют печеньем и свежими фруктами! :) 3. Всегда чисто и уютно, в помещении светло. 4. Компания предоставляет все условия для комфортной работы: выдают рабочий телефон, ноутбук, который можно брать с собой, а для работы в офисе огромный монитор и приспособления к нему. 5. Пропускная система. Посторонние не смогут попасть, а это безопасность. 6. Большой и дружный коллектив. Все друг другу помогают, нет такого, каждый сам за себя. Отличная коммуникация между отделами, удобная рабочая программа для общения и решения совместных действий. 7. Очень лояльное, справедливое и приятное руководство. Незамедлительно решает любой спорный момент, во всем поможет. 8. Перспектива роста. Повышение заработной платы. Премия без потолка. 9. Хорошая клиентская база. 10. Отличные корпоративные мероприятия.
Работник
20.07.2025
Если компания берет на позицию зубного техника людей без опыта,то должна предоставлять адекватные учебные пособия(то что сейчас имеется сложно назвать адекватными инструкциями ) и выстраивать структурированную систему обучения . сложилось впечатление что распределение нагрузки между этапами не адекватное ,можно отработав день в офисе ,приходить домой и доделывать что то что бы не было завала полного на следующий день . Сама по себе работа мало что общего имеет с настоящим 3D моделированием Крутой офис ,руководители отдела очень понимающие и лояльные к сотрудникам ,можно договориться о гибридном графике или удаленке на какое то время,классный весёлый коллектив ,там вы найдёте себе друзей 100% и вам всегда помогут и подскажут
Работник
19.07.2025
Я была в восторге в начале работы, была хорошая з.п прекрасное руководство отличный коллектив. Но потом все разрушилось в пух и прах. Сначала руководителя перевели а другое подразделения ( а как оказалось на нем все держалось) сдельную з. п изменили на оклад и стали получать на много меньше, карьерный рост в нашем офисе остановился. Обещали удаленку так и не дали. Руководитель вообще не слышал коллектив все стали отдаляться друг от друга . Директор уехал далеко далеко и как говориться кот из дома мыши в пояс . Ни хороший зарплаты не удаленки так и не увидели. Очень жаль что так вышло я искренни полюбил это место какое оно было изначально. Обучение проводила компания регулярно. Выездные конференции. Официальная заработная плата. Очень классный директор.
Работник
16.07.2025
Иногда в офисе бывает прохладно. И если бы было побольше зелени - было бы очень хорошо. Прекрасный офис с полностью оснащенным и удобным оборудованием для работы; компания предоставляет всё необходимое, чтобы ты начал работать и зарабатывать. Прозрачная и понятная мотивация, достойная и своевременная оплата труда, официальное трудоустройство. Прекрасный коллектив, чудесные коллеги.
Работник
15.07.2025
Нет проблем с зарплатой, все в срок, в нужном объеме. Клинические специалисты помогают со сложными случаями, что очень важно для профессионального роста. Особенно благодарна Ксении, бригадиру нашего отдела, которая всегда готова помочь, поделиться опытом и поддержать, если возникают сложности. До офиса можно добраться на метро
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СТАР СМАЙЛ
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТАР СМАЙЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.10.2024
Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.
Менеджер по продаже теплообменников
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
Работник
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Проектировщик
18.11.2025
Работодатель оплачивает дорогу, выдает одежду и место для проживания. Деньги хорошие, без задержек. График удобный, вахты мне нравятся.Работы много, в режиме нон-стоп, но может это и хорошо, время быстрее пролетает до дома.
Работник
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
Менеджер
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
Аналитик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы