Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СТАР СМАЙЛ
Москва
Комментарий
Достоинства ОтсутствуютНедостатки Лечат здоровые зубы, разводят и раскручивают на деньги, причиняя вред здоровью. Обман не только клиентов, но и сотрудников.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СТАР СМАЙЛ
23.07.2025
Интересная работа, где можно развить коммуникативные навыки, начать лучше разбираться в кухне продаж, подтянуть свой скилл. Почва для этого есть) Компенсируют 50% обучения в SkyEng, хоть могу подтянуть английский. Зп выплачивают без задержек, состоит из оклада и премии.
Работник
22.07.2025
Расположение офиса от метро. Идти пешком около 15-20 минут. Офис находится на съезде с шоссе и около заправки. Инфраструктура около офиса. Почти нет магазинов и столовых, нужно идти или ехать. Кафе в здании и магазин на заправке - дорогие. Курилка внутри офиса на этаже. Не очень приятный запах. Шум стройки, сверлят и долбят на этаже ниже. Нравится абсолютно все. 1. Близость от дома. Дорога занимает не более часа. 2. Большой, современный и светлый офис формата “Open Space”. Оснащен всем необходимым. Отличное, просторное рабочее место. В помещении располагаются красивые растения. Много пространства и имеются зоны отдыха, отдельная кухня, где можно покушать свою еду, имеется все, что нужно от микроволновок, до посуды и столовых приборов. Чай и кофе в неограниченных количествах. Часто нас балуют печеньем и свежими фруктами! :) 3. Всегда чисто и уютно, в помещении светло. 4. Компания предоставляет все условия для комфортной работы: выдают рабочий телефон, ноутбук, который можно брать с собой, а для работы в офисе огромный монитор и приспособления к нему. 5. Пропускная система. Посторонние не смогут попасть, а это безопасность. 6. Большой и дружный коллектив. Все друг другу помогают, нет такого, каждый сам за себя. Отличная коммуникация между отделами, удобная рабочая программа для общения и решения совместных действий. 7. Очень лояльное, справедливое и приятное руководство. Незамедлительно решает любой спорный момент, во всем поможет. 8. Перспектива роста. Повышение заработной платы. Премия без потолка. 9. Хорошая клиентская база. 10. Отличные корпоративные мероприятия.
Работник
20.07.2025
Если компания берет на позицию зубного техника людей без опыта,то должна предоставлять адекватные учебные пособия(то что сейчас имеется сложно назвать адекватными инструкциями ) и выстраивать структурированную систему обучения . сложилось впечатление что распределение нагрузки между этапами не адекватное ,можно отработав день в офисе ,приходить домой и доделывать что то что бы не было завала полного на следующий день . Сама по себе работа мало что общего имеет с настоящим 3D моделированием Крутой офис ,руководители отдела очень понимающие и лояльные к сотрудникам ,можно договориться о гибридном графике или удаленке на какое то время,классный весёлый коллектив ,там вы найдёте себе друзей 100% и вам всегда помогут и подскажут
Работник
19.07.2025
Я была в восторге в начале работы, была хорошая з.п прекрасное руководство отличный коллектив. Но потом все разрушилось в пух и прах. Сначала руководителя перевели а другое подразделения ( а как оказалось на нем все держалось) сдельную з. п изменили на оклад и стали получать на много меньше, карьерный рост в нашем офисе остановился. Обещали удаленку так и не дали. Руководитель вообще не слышал коллектив все стали отдаляться друг от друга . Директор уехал далеко далеко и как говориться кот из дома мыши в пояс . Ни хороший зарплаты не удаленки так и не увидели. Очень жаль что так вышло я искренни полюбил это место какое оно было изначально. Обучение проводила компания регулярно. Выездные конференции. Официальная заработная плата. Очень классный директор.
Работник
16.07.2025
Иногда в офисе бывает прохладно. И если бы было побольше зелени - было бы очень хорошо. Прекрасный офис с полностью оснащенным и удобным оборудованием для работы; компания предоставляет всё необходимое, чтобы ты начал работать и зарабатывать. Прозрачная и понятная мотивация, достойная и своевременная оплата труда, официальное трудоустройство. Прекрасный коллектив, чудесные коллеги.
Работник
15.07.2025
Нет проблем с зарплатой, все в срок, в нужном объеме. Клинические специалисты помогают со сложными случаями, что очень важно для профессионального роста. Особенно благодарна Ксении, бригадиру нашего отдела, которая всегда готова помочь, поделиться опытом и поддержать, если возникают сложности. До офиса можно добраться на метро
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СТАР СМАЙЛ
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТАР СМАЙЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
Работник
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
Дизайнер
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Инженер-проектировщик
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
Оператор 1С
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
Гип
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы