Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДонской
Комментарий
Хотелось бы что бы в компании проходили обучающие профильные курсы. Желательно, что бы ввели компенсация транспортных расходов. Дружный коллектив, лояльность и заинтересованность руководства, есть возможность брать регламентированное отсутствие и несколько дней больничных за 100% оплату, ДМС. Отличный HR отдел, который организует мероприятия и сближает сотрудников. Прекрасная коммуникация между отделами. Компания постоянно развивается в лучшую сторону.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.10.2025
Дизайн офиса, организовать транспорт до метро «Давыдково» Сделать бесплатную парковку для работников. Прекрасная компания с большим потенциалом. Чудесный отзывчивый коллектив! Компания дает возможно обучаться, расти в профессиональном и карьерном росте.
04.07.2025
Все отлично, улучшать только портить!)) На самом деле компания отличная, Стабильно развивающаяся компания, отличный коллектив и лучшее руководство которое может быть!
29.01.2025
Добавить премию за активности в спортивных мероприятиях Отличный коллектив, генеральный просто гений бизнеса, дир по персоналу великолепная профи, делать особо ничего не заставляют, на производстве босс вообще супермен 70+ гоняет
07.01.2025
1. Определить единую цель компании. 2. Выстроить kpi под единую цель компании. 3. Отказаться от переливов по территориия. Своевременные компенсации, ДМС, самостоятельность в работе, развитая внутрикорпоративная жизнь.
20.12.2024
Всё сделано для развития и желания работать. Все предложения по улучшению учитываются Хорошее место для работы. Четкие и понятные задачи, поддержка со стороны руководства и более опытных сотрудников. Удаленный формат работы и много других вещей, которые делают работу в компании ооочень комфортной. Рада быть частью этой команды!
08.12.2024
Сделать зону отдыха/ мягкую зону, поработать над зоной кухни. Улучшить процесс адаптации сотрудников Уровень заработной платы, интересные задачи, приятный бонус - регламенты и 100% больничный
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТОРГОВЫЙ ДОМ КУХНЯ БЕЗ ГРАНИЦ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.04.2023
Не рекомендую составлять трудящийся сертификат с предоставленной организацией. Зарплата маленькая, ДМС нет, бонусов никаких , одним словом соц. мешок. Наставление неадекватное. Возможностей никаких. Если хотите просто ходить на работу, то это для вас. Карьерного роста нет, приобретение новых навыков, тоже нет. Хуже условий не встречала. Спустя трудоустройства сертификат заполучите не раньше чем через 3 месяца, зарплата - половина, все выплаты исключительно с оклада, притом при увольнение премии не выплачивают. Работаешь бесплатно. Ужас.
27.04.2026
Компания не пытается сохранить коллектив. Постоянные увольнения и буллинг. А маркетологов регулярно увольняют из компании. У них там неадекватная баба занимает должность руководителя отдела маркетинга. В глаза улыбается, а сама увольняет маркетологов каждые пол года. В общем, компания занимается буллингом. Если не уйдете - вам помогут. Посмотрите архив вакансий - в компании нет стабильно работающих отделов. За исключением знакомых руководства. Десять раз подумайте.
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
22.07.2025
удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы