Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Финансовый Дом Солид
Москва
Комментарий
Хотелось бы какое то помещение под коворкинг, где можно было бы обсудить проекты в неформальной обстановке Это мое первое место работы разработчиком, компания очень стремительно развивается, активно интегрирует новые технологии, очень хочу отметить коллектив очень прекрасные коллеги, компетентные в своих направлениях и дружелюбные))
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Финансовый Дом Солид
12.12.2025
Начинала младшим советником, сейчас веду портфели солидных клиентов. Руководство замечает инициативу и поощряет рост. Внутренние вакансии всегда в приоритете у своих.
Работник
26.11.2025
Пришел сюда после института. Очень боялся, что не потяну. Но меня сразу к опытному наставнику прикрепили. Он мне все объяснял, на глупые вопросы терпеливо отвечал. Оклад хоть и небольшой, но стабильный. А когда первую премию получил вообще красота! Хорошее место для старта.
Работник
30.10.2025
Мне нравится, что в Солид ценят профессионализм и личный результат. Официальное трудоустройство, ДМС, премии без лимитов и возможность работать удаленно это реально удобно. Наставник помогает с клиентами, а коллектив дружный и отзывчивый.
Работник
24.10.2025
Полностью укомплектованное рабочее место - большой плюс. Не нужно тратить свои деньги на связь и технику. При этом офис в Москве расположен удобно, добираюсь я совершенно без проблем. Но больше всего нравится что компания дает доступ к эксклюзивной аналитике. Можно быстро расти в своей сфере.
Работник
19.10.2025
Очень выручила система наставничества, т.к пришел без опыта. За мной закрепили опытного коллегу, который помог разобраться не только в продуктах, но и в тонкостях работы с клиентами. Обучение инвестиционным инструментам проходит регулярно. Рад, что стартую карьеру здесь.
Работник
19.10.2025
В нашей работе бывает стресс, но здесь всегда можно обратиться за помощью к коллегам или руководителю. Коллектив действительно дружный, не токсичный. Руководство не забывает про материальную поддержку к значимым событиям, это приятный бонус, который показывает, что компания видит в тебе человека, а просто ресурс. Корпоративы проходят весело и неформально, помогают сплотиться.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Финансовый Дом Солид
Помогите составить детальное представление о работе в компании Финансовый Дом Солид. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Бухгалтер по расчету заработной платы
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
Работник
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
Оператор
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
Менеджер по работе с клиентами
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы