Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Невысокие зарплаты, отсутствие ДМС Отношения в коллективе, идущее на встречу руководство, задачи, чистота и порядочность в вопросах зарплаты
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2025
Начинала младшим советником, сейчас веду портфели солидных клиентов. Руководство замечает инициативу и поощряет рост. Внутренние вакансии всегда в приоритете у своих.
26.11.2025
Пришел сюда после института. Очень боялся, что не потяну. Но меня сразу к опытному наставнику прикрепили. Он мне все объяснял, на глупые вопросы терпеливо отвечал. Оклад хоть и небольшой, но стабильный. А когда первую премию получил вообще красота! Хорошее место для старта.
30.10.2025
Мне нравится, что в Солид ценят профессионализм и личный результат. Официальное трудоустройство, ДМС, премии без лимитов и возможность работать удаленно это реально удобно. Наставник помогает с клиентами, а коллектив дружный и отзывчивый.
24.10.2025
Полностью укомплектованное рабочее место - большой плюс. Не нужно тратить свои деньги на связь и технику. При этом офис в Москве расположен удобно, добираюсь я совершенно без проблем. Но больше всего нравится что компания дает доступ к эксклюзивной аналитике. Можно быстро расти в своей сфере.
19.10.2025
Очень выручила система наставничества, т.к пришел без опыта. За мной закрепили опытного коллегу, который помог разобраться не только в продуктах, но и в тонкостях работы с клиентами. Обучение инвестиционным инструментам проходит регулярно. Рад, что стартую карьеру здесь.
19.10.2025
В нашей работе бывает стресс, но здесь всегда можно обратиться за помощью к коллегам или руководителю. Коллектив действительно дружный, не токсичный. Руководство не забывает про материальную поддержку к значимым событиям, это приятный бонус, который показывает, что компания видит в тебе человека, а просто ресурс. Корпоративы проходят весело и неформально, помогают сплотиться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Финансовый Дом Солид. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.09.2026
Когда устраивалась сюда, важно было чтобы компания не только платила хорошо, но и была какая-никакая корпкультура. Еще огромный плюс график работы 2/2, для меня очень удобный. Мероприятия интересные есть, и праздники есть общие.
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
25.08.2026
Я здесь уже достаточно давно работаю, чтобы точно сказать, что зарплату не задерживают никогда. Такого просто ни разу не было, всегда дважды в месяц на карту поступает. Да и вообще условия для сотрудников стараются обеспечить по полной. Это и поздравление с личными праздниками и личными достижениями, и подарки детям, да даже скидки на продукцию.
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы