Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБарнаул
Комментарий
Коммуникации между сотрудниками Целеустремлённость руководства. Принятие обдуманных решений.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.02.2025
Станок для правки дисков отсутствует Маленький ассортимент допуслуг для клиентов Чистые боксы,новое оборудование,спецовка в наличии, дружный коллектив, много различных инструментов
10.01.2025
нет желания высказываться на этот счёт, своё мнение предпочитаю оставлять при себе Достойная оплата моего труда , и как мне кажется один из лучших коллективов
30.11.2024
Все хорошо! Руководство оценивает адекватно! Близость к дому! Отличная команда, дружелюбные ребята! Стабильная зарплата! Достойное место работы, уж поверьте моему опыту тут в 12 лет!
26.11.2024
Зарплату! Остальное все устраивает, не знаю что ещё написать Прихожу как домой! Очень хороши управляющий!! Дружный коллектив. Достойная компания
26.10.2024
Обещали оклад 35 тысяч + проценты от продаж в итоге самая большая зп была максимум 33 тысячи ! Своевременная оплата два раза в месяц Форма от магазина бесплатная (футболки,поло, куртки , роба)
22.10.2024
Коммуникации между сотрудниками сделать по теплее офис и побольше клиентов Свобода в выборе рабочего графика отличное руководство удобное местоположение
Помогите составить детальное представление о работе в компании IVANOR (Ив р). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы