Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Хотелось бы немного улучшить тайм менеджмент так сказать. Быстрее бы управлялись. Этот работодатель сразу привлек вниманием: дружелюбная атмосфера, команда, которая как одна семья. На собеседовании меня встретили с теплотой, что сразу зацепило. Понравилось, что тут позволяют проявлять креативность — однажды предложил улучшить процесс, и это оценили. Плюс, всегда есть возможность учиться у более опытных коллег и получать хорошую зарплату.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.03.2025
Чуть быстрее менять экипировку, если случаются какие-то проблемы. Первое, что мне понравилось — это атмосфера. Все друг другу помогают, как одна семья. Интересные проекты, обучение новых технологий. Даже проводим выезды на природу. С инструментом разобрался быстро, опять же помогли коллеги. Работа проходит легко, деньги приличные.
17.03.2025
Конечно, иногда не хватает организации: документы могут лежать не на своих местах. Лояльный коллектив и поддержка от руководства. Вместо строгих рамок — дружеские посиделки по пятницам. Я научился находить общий язык с коллегами, и это важно! Соответственно работается легко, платят прилично, да и до работы недалеко.
12.03.2025
Хотелось бы бесплатный кофе) А то приходится свой термос таскать) Работы интересные, учат всему с нуля. Понравилось, что тут все как одна семья. Коллеги всегда помогут и подскажут, что сделать лучше. После первой недели я уже почувствовал себя на своем месте. Рабочий день не тянется, всегда есть чем заняться.
05.03.2025
Когда работаем до конца смены и далеко, то хотелось бы, чтобы развозили до дома. Понравилось, что они проводили обучение новичков. Первый день был немного напряжённый, но коллеги помогли разобраться с инструментами. Это стало даже увлекательным. Теперь чувствую себя частью команды, и не раз приходил на работу с улыбкой. Работая здесь, я научился не только работать руками, но и дружить, что для меня очень важно.
05.03.2025
Пару раз были проблемы с оборудованием, приходилось заменить, но с тех пор работает как часы. Хороший коллектив, а главное начальник. Задачи ставит четкие и выполнимые, никаких переработок, а зарплата всегда вовремя. После работы часто ходим с коллегами отдохнуть.
23.01.2025
Иногда бывает мисандерстендинг между отделами, но все быстро решается Понравилось, что постоянно проводят тренинги, и я постоянно учусь чему-то новому. Также хочу отметить, что здесь отличная команда, дружеская атмосфера, возможность карьерного роста. Ну и приятная зарплата!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВентКомплекс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
18.08.2025
нормальная работа подвижная, склад большой колектив нормальный, никто не сочкует все при деле, зп четко по графику на карту, выдают бесплатно спецодежду, добираться до работы мне лично не далеко, есть своя парковка, оборудованная комната для приема пищи, условия нормальные, бывает сверхурочка когда идут большие отгрузки, но за нее платят, зп опять же подняли
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы