Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Хотелось бы немного улучшить тайм менеджмент так сказать. Быстрее бы управлялись. Этот работодатель сразу привлек вниманием: дружелюбная атмосфера, команда, которая как одна семья. На собеседовании меня встретили с теплотой, что сразу зацепило. Понравилось, что тут позволяют проявлять креативность — однажды предложил улучшить процесс, и это оценили. Плюс, всегда есть возможность учиться у более опытных коллег и получать хорошую зарплату.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.03.2025
Чуть быстрее менять экипировку, если случаются какие-то проблемы. Первое, что мне понравилось — это атмосфера. Все друг другу помогают, как одна семья. Интересные проекты, обучение новых технологий. Даже проводим выезды на природу. С инструментом разобрался быстро, опять же помогли коллеги. Работа проходит легко, деньги приличные.
17.03.2025
Конечно, иногда не хватает организации: документы могут лежать не на своих местах. Лояльный коллектив и поддержка от руководства. Вместо строгих рамок — дружеские посиделки по пятницам. Я научился находить общий язык с коллегами, и это важно! Соответственно работается легко, платят прилично, да и до работы недалеко.
12.03.2025
Хотелось бы бесплатный кофе) А то приходится свой термос таскать) Работы интересные, учат всему с нуля. Понравилось, что тут все как одна семья. Коллеги всегда помогут и подскажут, что сделать лучше. После первой недели я уже почувствовал себя на своем месте. Рабочий день не тянется, всегда есть чем заняться.
05.03.2025
Когда работаем до конца смены и далеко, то хотелось бы, чтобы развозили до дома. Понравилось, что они проводили обучение новичков. Первый день был немного напряжённый, но коллеги помогли разобраться с инструментами. Это стало даже увлекательным. Теперь чувствую себя частью команды, и не раз приходил на работу с улыбкой. Работая здесь, я научился не только работать руками, но и дружить, что для меня очень важно.
05.03.2025
Пару раз были проблемы с оборудованием, приходилось заменить, но с тех пор работает как часы. Хороший коллектив, а главное начальник. Задачи ставит четкие и выполнимые, никаких переработок, а зарплата всегда вовремя. После работы часто ходим с коллегами отдохнуть.
23.01.2025
Иногда бывает мисандерстендинг между отделами, но все быстро решается Понравилось, что постоянно проводят тренинги, и я постоянно учусь чему-то новому. Также хочу отметить, что здесь отличная команда, дружеская атмосфера, возможность карьерного роста. Ну и приятная зарплата!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВентКомплекс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
30.06.2025
Не самые высокие зарплаты. Сменился ген.дир Нормальные условия, все в белую. Платят сразу, а не в следующем месяце
27.06.2023
Заинтересовала вакансия кладовщика, увидел вакансию, там написано 28-32 тысячи зп. В отделе кадров все подтвердили, объяснили все, сказали, что менее 28 тысяч зп не будет. Отправили к начальнику, с ним поговорить. Пришел, а мне хамить с порога начали, мол, хер тебе, а не 28 тысяч. Сначала 23, потом может 25 будешь получать. Вопросы эти решает он все. Я его послушал, понял, что тут лохотрон. Зачем в заблуждение вводить с такими вакансиями.
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
20.10.2024
Компании необходимо более внятную систему мотивации.,Складная часть МРОТ. Заработная плата даже примерно не соответствовала заявленной при собеседовании даже по минимальной планке и с большим количеством смен. Клиенты компании могут быть, мягко говоря, проблемными. После моего увольнения сменился практически весь коллектив, включая администратора. По личному опыту рекомендую устраиваться в эту компанию только при отсутствии любой альтернативы и личной жизни, так как на работе будете практически жить. И непременно быть готовым что при увольнении и честной отработке 14 дней, вам прийдется много времени общаться с руководством по поводу выплаты зп Только коллектив и администраторы в момент моей работы в компании
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы