Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Отель ПАЛЬМИРА БИЗНЕС КЛУБ
Москва
Комментарий
Хотелось бы больше праздников, какой-то корпоративной жизни и всё Лояльное руководство, можно договориться если что, то подмениться со сменщицей, не препятствуют. Я в целом довольна работой, зарплата будет зависеть от интенсивности труда, если ты убираешь один номер а другая горничная 3 за это же время, то и зарплата у нее выше будет. Все честно по расчетам з.п., уже 1,5 года работаю в этом отеле.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Отель ПАЛЬМИРА БИЗНЕС КЛУБ
15.10.2024
Претензий и предложений никаких нет, данное место меня полностью устраивает С декабря 2023 года я работаю в этом отеле в должности супервайзера и получаю достойную зарплату. Я вижу пример своих коллег, которым реально нравится своя работа, ведь забота о госте, это главное в отельном бизнесе и мне это по душе. Я благодарна отелю за интересную работу. Здесь есть возможность учиться и получать ценный опыт.
Работник
27.09.2024
Жаль, что не получится совмещать с учебой, не вывезу такую нагрузку Летом я устроилась на подработку в этот отель. Я была очень рада, что прошла собеседование, так как мне предложили хорошую зарплату. Работа оказалась несложной, посетители оставляют хорошие чаевые, а также есть возможность брать подработки, поэтому за лето я смогу хорошо заработать. Отель очень красивый, и работать здесь приятно, а из прекрасного - виды на Москву-реку.
Работник
04.07.2024
Нет пока моментов, к которым хотелось бы придраться и улучшить Нормальный условия труда, есть зона отдыха для работников, питание бесплатное. Получил после испытательного срока первую зарплату, значительно выше, чем рассчитывал. В курс дела ввели, ранее на шведском столе не работал, сейчас уже опыта набрался.
Работник
15.04.2024
Профессионализм, компетентность, активная, креативная позиция. Умение разумно рисковать.
Работник
15.04.2024
Профессионализм, компетентность, активная, креативная позиция. Умение разумно рисковать.
Работник
28.11.2023
Уровень зп оставляет желать лучшего Доступность, зп без задержек, бесплатное питание, хороший коллектив
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Отель ПАЛЬМИРА БИЗНЕС КЛУБ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Отель ПАЛЬМИРА БИЗНЕС КЛУБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
Менеджер по сопровождению клиентов
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
Работник
21.05.2025
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉
Сотрудник
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Работник
14.10.2025
В компании мне нравится: 1. Её надежность. 2. Уверенность в доходе. 3. Своевременные выплаты. 4. Прозрачная система премирования. 5. Обучение.
Менеджер по работе с клиентами
01.12.2025
Нет Мнение про организацию сложилось положительное. В начале пришлось трудно, так как большая компания, объемные планы. Коллектив сплоченный, что лично мне очень помогает в работе, так как нет ощущения, что тебя оставили одного на произвол судьбы.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы