Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Газпроектинжиниринг Сахалин
Южно-Сахалинск
Комментарий
Бонусную часть по итогам года и грамотное распределение между сотрудниками. Коллектив, корпоративы, сплоченность в работе, вежливое руководство
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Газпроектинжиниринг Сахалин
26.08.2025
Спецодежду для удаленных сотрудников. Снабжение канцелярией. Оплата топлива при передвижении до рабочего места на личном транспорте или выдача топливной карты с лимитом. Коллектив, всегда помогут в трудных ситуациях. Зарплата вовремя.
Работник
04.08.2025
Лимиты по ДМС. Организация парковки. Компенсация большего количества тренажерных залов Оплата проезда в отпуск ежегодная. Наличие различных спортивных корпоративных программ (спартакиады, марафоны). Условия труда.
Работник
04.07.2025
Руководство, коллектив, обучение, компетенции сотрудников 44 дня отпуска, оплачивание обедов, компенсация перелёта в отпуске
Работник
20.05.2025
Добавление корпоративной ипотеки - многих этот вопрос интересует, но руководство не отмалчивается, а дало ответ «как есть» и озвучила причины - ожидаем; Что можно сказать о ГПИ, это действительно больше чем просто работа, если вы готовы проводить свои выходные с коллегами добровольно, то это уже много стоит. -отличный коллектив, молодой, активный и главное профессиональный, отсутствия какой-то надменности, двухличия и т.д.; -отличный уровень заработных плат; -частые тимбилдинги, как от самой компании, так и внутри отделов и между отделами организованные самостоятельно; -оплата проезда раз в год; -компенсация питания и спортзала (частичная) -ДМС; -бизнес процессы в целом улучшаются в лучшую сторону; -руководству важно мнение сотрудников, частые опросы как внутри отдела так и на портале компании, ежегодное собрание где можно задать любой вопрос руководству.
Работник
03.04.2025
Расширить социальный пакет Стабильная , стремительно развивающаяся компания . Лояльное руководство . Комфортный современный офис. Опыт работы с международными стандартами . Проводят обучающие тренинги , курсы . Достойная заработная плата
Работник
21.12.2024
Не хватает офлайн обучений, командировок в целях обучения/повышения квалификации. Условия труда, комфортный офис, прекрасное руководство. Различные мероприятия, которые сплачивают коллектив!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Газпроектинжиниринг Сахалин
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпроектинжиниринг Сахалин. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
Оператор
13.09.2024
Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.
КГИП
15.07.2026
Абсолютно некомпетентный бизнесмен. Взгляните на арбитражные суды по его компаниям группы СОЮЗ (ООО СОЮЗ КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО, ООО СОЮЗ СТРАХОВЫЕ БРОКЕРЫ), банкротство, десятки обманутых контрагентов на сотни миллионов рублей и это только то, что на поверхности и в публичном доступе. По запросу в поисковике «Ханин Олег отзывы» там вообще жесть. Как такой «советчик» с таким послужным списком может вообще кого-то чему-то учить и советовать, еще и за деньги?
Ассистент
10.08.2026
Условия для отдыха и восстановления, Это преимущества Ямал СПГ. Работодатель кидает на деньги. Работая с 31.07.2026 по 07.08.2026г в п.Сабетта на компанию ТПМ-энерго, компания не выплачивает полную заработную плату за отработанные дни, уволился из-за того что один из мастеров превысил свои полномочия Что можно улучшить Чтоб рекрутер не игнорировал своих работников, звонишь даже трубку не берут и Мессенджере оч долго отвечают
Работник
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
Посудомойщик
19.12.2025
Бывают излишне эмоциональные клиенты, со временем привыкаешь Я занимаю должность менеджера в компании Витакон. В коллективе сложилась благоприятная атмосфера взаимопомощи, где наставники поддерживают новых сотрудников. Работа оформлена официально, с полным социальным пакетом (оплачиваемые отпуск и больничный). Заработная плата достойная, с бонусной частью за выполнение плана, и выплачивается дважды в месяц.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы