Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБольшой Камень
Комментарий
Проживание в общаге не понравилось. Пьянство!!! Была возможность стать квартиру, даже дешевле чем общага, но руководство не одобрило. Хотя у всех одобрялись, даже в мирингеорнсурсе но в других городах. Честность. Оплата без проблем и задержек.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.02.2023
Вести суточные на питание так, как отправка до объекта уходит больше 3 дней. Внести северные опыт так, как работа проходит в условиях крайнего севера. Основной офис находиться в столице, обеспечивают нужным размером рабочей формы ещё до уезда на объект. Оплачивают перевес багажа так, как форму необходимо везти собой.
25.01.2023
Улучшить не мешало бы условия проживания. Сталкивались с бытовыми неудобствами. Отличная фирма, зарплата всегда вовремя и суточные, только вот квартирные задерживают, бывает. Они с вами рассчитаются вовремя даже если заказчик затянет с выплатой.
10.11.2022
Иногда бывают небольшие задержки по выплатам квартирных, если сам снимаешь жильё и компенсации части трат на проезд и медкомиссию. Но всё решаемо. Всё хорошо. Отличные условия. Всё выплачивают. Куратор и менеджеры всегда на связи. Можно решить любую проблему.
30.07.2022
Все просто отлично,но с ростом ценников на продукты и вообще с ростом всех ценников,хотелось бы зар.плату чуть больше Работадатель просто отличный! Чуткое и отзывчивое руководство. Решение вопросов моментальное. По зар.плате ни какого обмана. Переезд полностью оплачивают. Проживание в квартире так же полностью оплачивают. Проживание по одному человеку в комнате(ни каких спортанских условий) В квартире вся бытовая техника есть! На данные момент среди компаний которые трудоустраивают вас на вахту,данная компания лидирует по всем параметрам!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Марин Гео Ресурс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
14.03.2026
Работать в московском офисе ООО "Акведук Астрахань" оказалось крайне неприятным опытом. Компания практикует "серые" зарплаты, а выплаты часто задерживаются, что создает постоянное напряжение. Организация работы хромает на обе ноги, а условия труда оставляют желать лучшего. Руководство, как в Москве, так и в Астрахани, ведет себя как самодуры, игнорируя проблемы сотрудников. Сергеев Д.И. – фигура номинальная, не способная ни на что повлиять. Это откровенно недобросовестная организация, которая совершенно не ценит своих людей. А при увольнении вас ждет настоящее "кидалово" с деньгами.
20.08.2025
Работаю в Ахтубе, оператор тарного цеха. По условиям производство хорошее, оборудование в основном современное, условия для отдыха приличные. Платит компания хорошо, оформляют понятно что официально, зарплата белая. Работаем сменами, в том числе ночными, после них выходные. Коллектив немаленький, но дружный, руководство адекватное. Минусов в работе для себя никаких не вижу
21.11.2025
Авторитарный стиль руководства, стремление контролироват всех и все , бабки 55+ в отделе продаж торгуют лотками,нет перспектв. Чистый офис
21.08.2024
Не верьте не слову отзывов, это явный заказной контент. Массовые собеседования на стульях в общем коридоре заставляют заполнять анкеты ответы на вопросы которых явно есть в резюме. Во время заполнения предлагают не отходя от кассы стать спонсором каких то детей. Есть время лишнее - сходите, посмотрите на лохотрон из 90х
08.11.2025
Наша организация возмущена поведением аудитора АО Нипигаз (Прогресс Инжиниринг) Савельевой Ириной Леонидовны. Так аудиторы СМК себя не ведут! Прошу напомнить руководству Ирине Леонидовны как должен себя вести аудитор согласно требований ИСО 19011. Недопустимо вести аудит на повышенных тонах и опускаться до скандальных ситуаций и нагло лезть в чужие коробки с оборудованием! Также нам не понравились формулировки несоответствий в ПКМ, просим вносить больше конкретики по описываемым несоответствиям. Мы не знаем какие именно СИ у нас находится "в неуправляемом состоянии", так же мы понятия не имеем какое производимое оборудование "непрослеживается".
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы