Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Уровень заработной платы намного ниже, чем в других таких же местах. Мало получают экскурсоводы и старшие администраторы. Ужасные места для отдыха и обеда сотрудников. Нет кабинетов. Всегда холодно и воняет. Хороший коллектив, удобное расположение. Интересная тематика.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.07.2024
В целом все хорошо, не вижу, что можно было бы еще улучшить. Комфортные условия труда, дружный коллектив, помощь и взаимовыручка коллег, ЗП выше средней, хорошая мотивация работы, руководство слышит и помогает в любых ситуациях, своевременная оплата труда (ни разу не было задержки), условия направлены на комфортные условия труда.
19.02.2024
Держал только коллектив Больше если честно нечего добавить, ребята реально дружные
14.02.2024
Очень нравится коллектив, возможность карьерного роста и свободный график. Можно без проблем совмещать учёбу, хобби и увлечения. Постоянный движ внутри команды, новые идеи и стремление к лучшему
14.02.2024
Все нравится, дружный коллектив. Хороший управляющий. Условия труда нравятся.
14.02.2024
Очень нравится коллектив, возможность карьерного роста и свободный график. Можно без проблем совмещать учёбу, хобби и увлечения. Постоянный движ внутри команды, новые идеи и стремление к лучшему
14.02.2024
Хороший коллектив, всему научили,помогали, если что-то не получалось. Очень дружелюбная атмосфера в коллективе, для меня это самое важное
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фархан Роман Владимирович. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.09.2025
Пришла после стажировки, задержалась надолго)) В компании третий год, работа нравится своей динамичностью. Занимаюсь в Грасс маркетингом, у нас отдел один из самых активных. Много интересных проектов, загрузка приличная. Коллеги моего возраста, общаться комфортно, с руководством отношения тоже сложились. По финансам очень хороший расклад, оформление официальное, ну и перспективы есть
21.01.2024
Работаю на складе РОССКО "ГРИНЛАЙН" по адресу Новосибирск ул Бетонная 14а, по существу начальник склада Никита и его верный пёс Роман и бухгалтер Дима постоянно уединяются в кабинете и занимается гейскими делами, старший кладовщик Саша Елистратов и его брат карщик пытаются всех обмануть, и у них это получается, вообщем атмосфера в коллективе "весёлая", штрафы за всё, с зарплаты постоянно процентов 35 в минусе, средний заработок 43-50тр.
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
28.07.2026
Осторожнее с проектом https://otkroy.biz Олег Ханин - аферист и подлец. Это второй, Аяз Шабутдинов. Обещает настроить бизнес, сделать за вас Все этапы работы и выстроить работу. Сам же этот человек - ханин олег вячеславович. В своих черных фирмах на УСН. 1. Занижает налоги 3 не платит обещанные рыночные зарплаты 4. Обнал через карточки зама Деревянский 5. Легализация черного дохода 6. Оскорбляет Власти РФ на Совещаниях 7. Покупает некоторых из Полиции 8. Обманывает Полицию 9. Подает из своих фирм - Ложные Данные В Базы Госуд. Организаций. 10. Не исполняет договора с Исполнителями. Банкротит фирмы +300 лям рублей. 11. Ханин олежа - очень подлый и жадный. Много потерпевших в Москве С 2015 года....этим аферистом
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы