Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Модерн Машинери Фар Ист
Южно-Сахалинск
Комментарий
1. Систему наставничества. 2. Организация обратной связи с подчинёнными. 3. Ужесточить правила приёма на работу. 4. Улучшить атмосферу в коллектив (вахта). 5. Ужесточить ответственность в коллективе (вахта). 6. Правильно расставлять приоритеты для улучшения стратегического планирования.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Модерн Машинери Фар Ист
12.02.2024
1. Систему наставничества. 2. Организация обратной связи с подчинёнными. 3. Ужесточить правила приёма на работу. 4. Улучшить атмосферу в коллектив (вахта). 5. Ужесточить ответственность в коллективе (вахта). 6. Правильно расставлять приоритеты для улучшения стратегического планирования.
Работник
12.02.2024
Отсутствие конфликтов между коллегами и руководством, своевременная выплата зарплаты, внимательное отношение к сотрудникам со стороны руководства
Работник
12.02.2024
Хорошее отношение к работникам, хорошие условия труда, расскажут - научат, всё работает как часики.
Работник
12.02.2024
Хорошее отношение к работникам, хорошие условия труда, расскажут - научат, всё работает как часики.
Работник
12.02.2024
Отсутствие конфликтов между коллегами и руководством, своевременная выплата зарплаты, внимательное отношение к сотрудникам со стороны руководства
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Модерн Машинери Фар Ист
Помогите составить детальное представление о работе в компании Модерн Машинери Фар Ист. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
Менеджер по продажам
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
Сотрудник
12.08.2026
стабильность в работе и условиях труда, свой автопарк, з/п всегда в срок 2 раза в месяц, график работы с выходными и праздниками, переработку оплачивают
Водитель
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
Менеджер по работе с клиентами
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Работник
18.06.2025
Офис расположен очень удобно, буквально в шаге от метро. Никаких проблем с оформлением по ТК, зарплата и премии приходят точно в срок, как часы. Огромный плюс для меня – возможность получить второе высшее и пройти курсы совершенно бесплатно. Минусы – отсутствие парковки для тех, кто все же ездит на машине, и медленные согласования по некоторым административным вопросам. Иногда ждешь решения неделями
Специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы