Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
Заработную плату можно поднять. Работы много, требует выносливости. Когда сам искал работу, читал негативные отзывы, и если бы не одноклассник, который работал и работает до сих пор, который и позвал меня в КХМ Арктик, не рискнул, возможно. Хочу сказать главное: контор с аналогичным названием очень много, и возможно там действительно кидалово. В КХМ Арктик, (Ижевск, Салютовская улица) со мной ничего подобного не произошло. Выплаты в срок и обещанную сумму, условия вполне терпимые, руководство адекватное. Проработал 1,5 года, сменил работу, потому что родился второй ребенок и жена поставила ультиматум. Выбрал семью. Всех денег не заработать. Когда собрался уходить, предложили повышение до мастера, но я отказался, нужна была работа не вахтой.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.05.2025
Руководством компании все условия созданы, зарплата индексируется своевременно. Минусов нет. Дружный коллектив, условия для карьерного роста предоставляются.
12.12.2024
Уровень дохода, уровень жилья в некоторых городах Своевременные выплаты, оплачиваемая дорога на работу и до дома, не вычитают за еду и одежду
20.06.2022
Карьерный рост и расширение объектов по центральной части России и зарубежом Работал в КХМ Арктик с 2018 по 2019 год и скажу без прикрас что трудиться там было хорошим подспорьем для семьи и хорошим опытом для себя. В первую очередь отмечу коллектив и руководство образованные ещё со времён УММ и ИжММ, сохранить такие ценные кадры - это уже о чем то говорит, и заслуживает отдельной похвалы. Зарплата белая и вовремя. Условия труда не сказать что райские, но и не плохие: Питание трёхразовое плюс магазин для желающих, проживание в номерах общежития, проезд за счёт компании. Спецодежда и СИЗы выдавались вовремя и в полном объеме. В общем по бытовухе одни плюсы. Из минусов могу отметить только напряжённую работу как физически, так и головой, но у кого нет проблем не с тем ни с другим, тому это не будет проблемой. В целом если бы я не соблазнился на смену деятельности, я бы так и работал там дальше.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Коксохиммонтаж Арктик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
16.05.2025
Четкая организация, сменный график (удобный), отсыпные после ночи стабильно есть. Зарплата официальная, хорошая для региона очень, вовремя, естественно. ДМС, социалка вся, скидки на продукцию. Из небольших минусов - в цеху шумно и запахи, конечно, есть, но тут и защиту дают, и просто привыкаешь. Не скажу, что работа совсем простая, тут и внимание нужно, и знание процессов производства. Но по соотношению условия - коллектив - зарплата устраивает абсолютно.
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы