Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
Заработную плату можно поднять. Работы много, требует выносливости. Когда сам искал работу, читал негативные отзывы, и если бы не одноклассник, который работал и работает до сих пор, который и позвал меня в КХМ Арктик, не рискнул, возможно. Хочу сказать главное: контор с аналогичным названием очень много, и возможно там действительно кидалово. В КХМ Арктик, (Ижевск, Салютовская улица) со мной ничего подобного не произошло. Выплаты в срок и обещанную сумму, условия вполне терпимые, руководство адекватное. Проработал 1,5 года, сменил работу, потому что родился второй ребенок и жена поставила ультиматум. Выбрал семью. Всех денег не заработать. Когда собрался уходить, предложили повышение до мастера, но я отказался, нужна была работа не вахтой.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.05.2025
Руководством компании все условия созданы, зарплата индексируется своевременно. Минусов нет. Дружный коллектив, условия для карьерного роста предоставляются.
12.12.2024
Уровень дохода, уровень жилья в некоторых городах Своевременные выплаты, оплачиваемая дорога на работу и до дома, не вычитают за еду и одежду
20.06.2022
Карьерный рост и расширение объектов по центральной части России и зарубежом Работал в КХМ Арктик с 2018 по 2019 год и скажу без прикрас что трудиться там было хорошим подспорьем для семьи и хорошим опытом для себя. В первую очередь отмечу коллектив и руководство образованные ещё со времён УММ и ИжММ, сохранить такие ценные кадры - это уже о чем то говорит, и заслуживает отдельной похвалы. Зарплата белая и вовремя. Условия труда не сказать что райские, но и не плохие: Питание трёхразовое плюс магазин для желающих, проживание в номерах общежития, проезд за счёт компании. Спецодежда и СИЗы выдавались вовремя и в полном объеме. В общем по бытовухе одни плюсы. Из минусов могу отметить только напряжённую работу как физически, так и головой, но у кого нет проблем не с тем ни с другим, тому это не будет проблемой. В целом если бы я не соблазнился на смену деятельности, я бы так и работал там дальше.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Коксохиммонтаж Арктик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
21.08.2024
Не верьте не слову отзывов, это явный заказной контент. Массовые собеседования на стульях в общем коридоре заставляют заполнять анкеты ответы на вопросы которых явно есть в резюме. Во время заполнения предлагают не отходя от кассы стать спонсором каких то детей. Есть время лишнее - сходите, посмотрите на лохотрон из 90х
11.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы