Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Специфика работы , время разговора с потребителем ограничено ,система оценки сотрудника , при длительном разговоре пишешь объяснительную , далее лишение преми . Недоработан личный кабинет потребителя , не присваивается исходящий номер .Некорректные начисления , отсутствие платежных документов их просто не получают пользователи.Коммуникация с отделениями - отсутствует . И весь этот негатив с ненормативной лексикой ты выслушиваешь . Стабильная зарплата, без задержек Близость транспортных остатков.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.12.2025
Дальнейшее ращвитие амбициозных сотрудников, много отработавших в компании) Отличная стабильная работа, понятно как присваиваются категории в отделе маркетинга
30.11.2025
Организацию обучения и обеспечить сотрудника постоянным местом работы, чтобы он не чувствовал себя "подопытный кроликом". Мне было далеко ездить, и на собеседовании озвучили зп до 69 тр,а по факту на руки ты будешь получать 55-мах 58тр, но это уже после примерно года работы. Работа нервная, звонков тьма и крики и ругань по телефону. Своего рабочего места нет, прыгаешь на свободное. Так себе работа(((
29.09.2025
Звонят люди разные, кто-то спокойно, кто-то с эмоциями, все это слушаешь. Поменьше бы аварий, так и негатива было бы меньше, но это от начальства не зависит, если бы не мой переезд, не ушла бы. Недалеко от дома, своевременно платят зарплату, есть премии, можно выбрать удобный график и поменяться сменой если чего-то случилось. С первого дня обучают что и где посмотреть для работы, ничего самому выдумывать не нужно. Никогда не откажут в помощи, есть возможность карьерного роста.
19.09.2025
Коммуникация между сотрудниками, помощь в адаптации, человечные отношения со стороны руководства. Близость к дому, нормированный рабочий день, больше ничего не могу добавить
03.09.2025
Повысить зарплату, увеличить срок для выполнения задач, установить более современные программы. Зарплата, возможность приобрести путёвку в санаторий, дом отдыха, получить медицинскую помог по ДМС
10.08.2025
Все хорошо, имеется профсоюз, коллективный договор, все прекрасно. График работы, удобное место работы, хороший коллектив, понимающий работодатель.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Иркутская энергосбытовая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы