Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХвалынск
Комментарий
Ценить профессиональных сотрудников , не менять часто руководителей это влияет на работу линейного персонала ,иногда слушать и слышать своих сотрудников что они хотят донести не всегда Управляющие доносят от слов линейного персонала Много возможностей расти по карьерной лестнице при хорошем управляющим ,показать реальную проделанную свою работу в цифрах и получать достойную заработную плату.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.12.2025
Инвестиции в обучение и развитие. Мотивационную систему поощрений Стабильность.Выполнение договорных обязательств. Комфортная рабочая среда. Понятная зарплата. Развитие вовлечённости.Стиль коммуникации.
18.08.2025
Ручное управление. Спонтанность, отсутствие стандартизированных процессов. Прекрасные условия труда, достойные условия отдыха, отличные условия проживания и питание
21.06.2025
Нужно вводить молодое поколение , среди директоров , так же нужно организовать транспорт, до ближайших городов ! Хороший персонал, и место жилья очень уютное ,спокойное и классное!Так же питание полноценное
18.11.2023
Хотелось бы увеличить штат помощников Проживание рядом с работой. Удобный график. Отличные условия труда. Адекватное руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Парк-отель Хвалынский. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы