Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЧОО Застава ПФО
Казань
Комментарий
Заработную плату, увеличить численность коллектива. Хороший коллектив, условия труда, заработная плата, вид деятельности.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЧОО Застава ПФО
22.09.2025
Очень много штрафов, фактически зарплата в 2 раза меньше чем обещают. Постоянная текучка в организации, что свидетельствует о некомпетентном руководстве. Уважения к сотрудникам тут нет, могут оскорблять и угрожать. Не рекомендую. Хороший коллектив кроме руководства, развивающаяся организация, место для получения хорошего опыта!
Работник
05.08.2025
Коммуникации между сотрудниками, повышение заработной платы, своевременная замена формы одежды. Хороший коллектив, своевременная оплата, удобный график.Обеспечение форменной одежды.
Работник
28.07.2025
Где бы человек не работал, и сколько бы не получал доходов, ему всё равно будет хотеться получать больше. И здесь дают такие возможности. Было бы желание. Достойная своевременная зарплата, четко разработан регламент работы, здесь нет в одном лице и директора, и главбуха, и юриста, и кадровика. В организации есть все специалисты и каждый занимается своим делом. Для каждого специалиста есть четкие должностные инструкции, и не в общих фразах, а конкретика. Каждый работник знает, что ему нужно делать и в какие сроки. Организация идет в ногу со временем, используя в работе современные технологии. Работники обеспечиваются максимально, не только рабочее место, но и места отдыха, транспорт, мед.услуги, физическое развитие и спорт. Много бонусов.
Работник
25.07.2025
Все отлично, добавить не чего, Отличная организация, зарплата выплачивается вовремя, хорошие ставки, много привилегий,
Работник
22.07.2025
Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий Близость к дому, весёлый и отзывчивый коллектив, возможность развития личных умений и качеств. Стабильный график 5 / 2, зарплата без задержек.
Работник
22.07.2025
Можно говорить много, но лучше попробовать поработать в этой организации и понять, что эта организация отличается от других. Дружный коллектив. Зарплата вовремя. Работа нравится. Нареканий в адрес работодателей нет. Льготы, помощь, всё это о Заставе и её руководителях.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЧОО Застава ПФО
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЧОО Застава ПФО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.10.2024
В Валенте мне нравится атмосфера и достойная зарплата. Приятно работать с такими коллегами, и есть ощущение, что моя работа важна для компании. Проблемы решаются быстро, руководство всегда на связи, есть взаимопомощь на всех уровнях. В общем, хорошее место для работы.
Работник
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
Оператор call-центра
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
Клиент
30.09.2025
+ Оф. трудоустройство, белая зарплата. Классная команда. Шикарный соцпакет. - Более тщательный отбор кандидатов на руководящие посты.
Старший продавец-консультант
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
12.09.2025
Отличная компания, в которой приятно работать. Дружный коллектив, интересные задачи и возможности для роста. Зарплата белая без задержек, оплата больничных, отпусков, премии, интересные корпоративы и обучение.
Оператор call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы