Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКудрово
Комментарий
Из минусов - в дни полной загрузки, т.е. 8 занятий подряд, если есть логомассаж или диагностика, сложно успеть подготовиться к следующему занятию, так как нет интервала между. Поэтому график занятий неизбежно смещается. Редко, но такое бывает. Второй минус - праздничные дни не всегда выходные. Я работаю в разноцветных цыплятах в филиале Кудрово уже практически полгода. Одним из основных преимуществ этой работы считаю систему наставничества и обучения! Так как методы работы постоянно меняются, исследования не стоят на месте, важно оставаться к курсе новых и современных методов работы с детками. Совсем недавно был вебинар с неврологом! Казалось бы, зачем, но это очень сильно помогло в работе с дефектологическими детками. Ещё особенно помогают ведущие специалисты, с которыми всегда можно посоветоваться и обсудить конкретный случай. Так же я обучилась логомассажу у Крупенчук на базе разноцветных цыплятах. Это ещё один плюс в копилку знаний благодаря центру. Так же очень понравилось, что руководство идёт на встречу, когда появляется потребность приобрести что-то для работы: пособие, расходные материалы и прочее. Ну и конечно же бонусом приятный рабочий коллектив и работа рядом с домом))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Разноцветные цыплята (ИП Деменко Любовь Андреевна). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы