Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
1)Низкая 💰 не совместимая с выполняемым объемом работ и стресс фактором 2) Физическая нагрузка достаточно высока так же как и моральная, нужно быть готовым что вы будете не только работать с клиентами, но и принимать обьемные поставки,подготавливать изделия для вывески в зал, делать мерчандайзинг, отчетность состояния техники/склада, ведение и анализ изменений в системе Батрикс 3) отсутствие структуры в некоторых моментах постоянные изменения сотрудников в системе, нет обновленные четких инструкций после изменений состава. Отсюда следует что программа обучения сотрудников устаревшая, нет актуальности и вечная путаница 4) Мотивация сотрудников не мотивирует, низкий уровень зп и оклада накладывается на высокие требования ( высокий личный план, который постоянно скачет вверх из-за уходов сотрудников) никаких подарков от Бренда в день рождения и от коллег, как итог - много работаешь, обучаешь новых сотрудников в процессе работы, выполняешь задачи кладовщика и получаешь не удовлетворительную зп ;) она не покрывает положенных усилий 5) Довольно не уместное поведение от Упр. магазина, это самый главный аспект у всех сотрудников, все стараются терпеть. общего коннекта со всеми сотрудниками не умеет построить. Много обсуждений твоей личности за спиной , обсуждения стилистов, неуместных шутки и давление, отношение к сотрудникам как должное, отсутствие похвалы. Позволение себе перечить на кассе стилистам и клиентам, вмешивание в работу и высмеивание предложений клиентам при клиентах. Большая текучка по этой причине 6) зона отдыха - стул и стол для еды, кулер в тесноватом складе, но есть огромное пространство для отдыха в самом тц, что очень радует. 7) Рост по карьерной лестнице почти не возможен, либо его не дождаться ( много обещаний) 8) Обучение в бренде есть, но устаревшее, хотелось бы живые или онлайн лекции, мастерклассы от топ стилистов, продажников, блогер Стабильная з/п без задержек, качество и функциональность изделий, широкий выбор доп изделий в капсулу для поднятия upt. Маркетинговая концепция бренда откликается лично мне. Есть возможность создания и примерки стильных образов и подборки для клиентов в рабочее время, так же можно поделиться образами в чат стиль среди коллег по розничной сети ( иногда есть возможность участия в конкурсах на лучший образ, вашу фотографию опубликуют в запрещенограм бренда)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2025
На мой взгляд не хватает субординации между руководством и сотрудниками. Но руководство потрясающее. Просто бывали нюансы Обожала нашу общность коллектива и атмосферу на работе. Всегда шла на работу с радостью
18.11.2025
Не нравилось, что требовали отдаваться работе в выходные, праздники и любую свободную минуту, немного в японском стиле. Перед родными тоже есть обязательства, не только перед работодателем. Молодая энергичная команда, молодое руководство, крутой вайб, известная марка. Территориально удобно с любых веток метро. Почти центр города.
19.10.2025
условия для отдыха и других нужд, внедрить ТСД для удобства график железно 2/2, зп не задерживают, баланс между работой и отдыхом, коллектив, управляющий .
01.10.2025
Заработная плата. Обучение персонала более тщательное для каждого сотрудника Отличная команда, поддерживающий коллектив и руководство. Своевременные выплаты заработной платы
21.09.2025
Коммуникация между отделами и возможности для роста и развития внутри компании Чудесная компания, производящая качественные вещи, хороший коллектив
31.08.2025
Заработную плату! То сколько всего делают там сотрудники должно оплачиваться в 2 раза больше. Руководству всё равно на то как ты стараешься и выполняешь планы - им всегда мало и всегда все плохие. Из хорошего могу отметить только дружный коллектив из-за которого я больше всего и проработала там
Помогите составить детальное представление о работе в компании GATE31. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.12.2025
Хочу оставить отзыв о работе в отделе продаж в этой компании. Меня сразу впечатлила система адаптации новичков не бросают в бой, а проводят через детальный тренинг по продукту и скриптам. Руководство даёт реальную возможность проявить инициативу, я сам внёс несколько предложений по оптимизации CRM, которые внедрили. Зарплата полностью белая, с прозрачным бонусом от личных продаж и командного KPI. Коллектив молодой и очень поддерживающий, всегда можно обратиться за советом. Планы по развитию и чёткая карьерная лестница до старшего менеджера. Для тех, кто хочет расти в продажах одна из лучших площадок в городе.
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
12.05.2026
Пришла работать на склад-магазин чуть больше полугода назад. Пришла с небольшим опытом в продажах, прошла обучение для новых сотрудников. Девочки коллеги помогали на первых порах. Работать нравится. Ассортимент товара большой, качество на высоте. Клиентов много, план выполняю, и даже пару раз перевыполнила. Зарплата хорошая, плюс премии, всегда вовремя
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы