Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНоябрьск
Комментарий
Жилищные и оздоровительные программы для сотрудников компании. Стабильность, достойная оплата труда. Приоритеты на сохранение жизни и здоровья работника.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Ограничить бюрократию. Огромное количество инструкций, регламентов, планов и отчетов. Любое действие требует согласования у нескольких руководителей. «Газпром добыча Ноябрьск»— это компания-университет для нефтегазовой отрасли. Она дает бесценный опыт!
17.11.2025
Зарплата, не удобный график работы для рабочих, удобную и по сезону спец одежду, улучшить соц пакет Все нравится, просто не удобный для меня график работы а также планирую переезд в другой регион
14.11.2025
Излишняя бюрократия, отчетность без обратной связи. Решение вышестоящих руководителей не учитывает запросы большинства работников. Отсутствие индексации на уровне инфляции Стабильность, возможность роста, средняя зарплата. Можно дорасти до определенной позиции и осесть на долгое время.
08.11.2025
Заработную плату , карьерный рост , добирание до рабочего места Свобода и выбор графика , отпусков , начальство шли на уступки
14.10.2025
Зарплата, отношение в коллективе, командная работа только на словах Стабильный доход, социальные программы ,охрана труда и здоровья работников, зарплата.
08.10.2025
Заработную плату, поднять суточные Возможности карьерного роста, самолёт, хорошие условия проживания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром добыча Ноябрьск. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
23.09.2025
Стабильные выплаты заработка за смену, деньги поступают на карту на следующий день. Уровень дохода высокий. Удобный график. Разрабам нужно только довести до идеала рабочее приложение, в остальном все шикарно.
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы