Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАбакан
Комментарий
Нет как такового карьерного роста, развития после нескольких лет работы, потолок - руководитель офиса. Не хватает полноценного отпуска, просят всегда разбивать по 2 недели. Работа стрессовая, возможны задержки на работе, но тут уже кому как, смотря вы сами к этому относитесь. Перекусить негде, только ходить в кафе. В компании с 2017 года. Меня устраивает. Есть свои плюсы и минусы, как и везде, идеально не бывает, работать можно. Из плюсов - лояльное руководство, дружный коллектив. ЗП без задержек. Можно прилично заработать, если будете работать. Работа с людьми нервная. Данная сфера крайне ответственная, требует внимательности в работе с бронированием, документами.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Задержки на работе случаются. Приходится быть в теме и на связи практически 24/7. Работа подойдет для активных и общительных людей т.к. большая часть рабочего времени занимает общение с туристами. Туризм…. Не работа – мечта!!! Кто также рассуждает и думает что лайтовей работы не найти? Работа в туристическом агентстве и правда является мечтой многих, и существовало мнение, что попасть на такую трудно, берут не всех, да и вакансий не найти, редко открываются. Но! Кто ищет, тот всегда найдет. Пришла сюда как раз по зову сердца. Путешествия, изучение новой информации, расширение горизонтов, желание помогать дарить людям эмоции, незабываемые впечатления от путешествий, которые будут оставаться надолго - проба пера в данной сфере… И вот уже более 5-ти лет я работаю в компании «Мой Горящий Тур». Сюда можно попасть и без опыта работы в сфере туризма, в компании классная система обучения, квалифицированные наставники, помощь в адаптации в процессе работы. Все внутренние рабочие процессы автоматизированы и постоянно оптимизируются. Очень удобная система для поиска туров и составления договоров, лояльное руководство, которое всегда поможет в решении какого-либо вопроса, удобное расположение - в центре города. Коллектив очень сплоченный, зарплата всегда выплачивается четко, строго без задержек. Главный плюс для меня это возможность постоянно развиваться и учиться чему-то новому, ну а дополнительными бонусами являются скидки на путешествия для сотрудников и их семьи, возможность посещать рекламные туры, всевозможные обучающие мероприятия от туроператоров. Работая в этой компании быстро развиваешься как специалист в своей профессиональной области. Новые интересные задачи и нестандартные рабочие ситуации способствуют этому развитию. Объем работы большой, задачи всегда ставятся понятные и выполняемые, но кто хочет сидеть на окладе и ничего не делать – вам не к нам… Умеешь и не боишься общаться с людьми? Любишь то, что делаешь и продаешь? Хочешь саморазвития, и повышения своего дохода? Готов для этого приложить максимум усилий? Если на все эти вопросы ты ответил да, то все получится. Приходи к нам в команду!
23.07.2025
Работа полностью удовлетворяет моим пожеланиям. Спасибо руководству! Отличное место работы, хороший коллектив, очень интересная работа в плане развития.
22.07.2025
Было бы удобнее, если бы было место для обеда и где разогревать еду Очень нравится компания и работа в ней в целом. Руководство всегда на связи и готово помочь и ответить на любые вопросы, очень хороший коллектив, выплаты по расписанию, много возможностей для обучения и прокачки своих навыков - бесплатные вебинары и марафоны от туроператоров для турагентов
20.07.2025
Немного тяжело работать 5/2 и 6/1, но и если работать меньше, то уровня дохода достойного ждать не стоит. И еще один минус небольшой - часто задерживаюсь на работе, но это опять же только в моих интересах. Понимающее руководство, всегда выслушает и пойдет на встречу ) работаю уже год, в целом все устраивает, предоставляют всю необходимую информацию для работы. Есть отличная база постоянных клиентов, которые самостоятельно обращаются за поиском тура. Необходимо менеджеру по туризму отвечать за расчеты, оплаты заявок, бронирование Туров, составление договоров и консультацию клиентов по вопросам и направлению. Если работаете хорошо и быстро, умеете работать с многозадачностью- то и уровень дохода у вас будет очень приемлемый, от 80ти и выше тысяч за месяц.
19.07.2025
Добавить удаленный формат работы, более гибкий график работы. Берут без опыта, очень хорошее обучение, поддержка на момент стажировки. Удобное местоположение офисов, хороший поток клиентов, хорошая зарплата, если хорошо работаешь. Руководство всегда на связи. График работы 5\\2, 6\\1, очень тяжело с непривычки, еще и на выходных ты на связи всегда с туристами.
16.07.2025
Понимание руководством, что в Москве не хватает заявок. Весь маркетинг они направляют на Сибирь, где главный офис. А в Москве просто некому продавать. Лидов нет. Руководство этого не понимает, либо не желает понимать. Поначалу не было требований и плана по продажам, но в последнюю неделю он появился. Никто так не делает! Необходимо предупреждать сотрудников заранее о таких вещах Турагентство с хорошей историей. Автоматизированная система, благодаря чему проходят быстрые продажи. Отличное обучение за 2 недели!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мой горящий тур. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.01.2026
Если вы захотите трудоустроиться сюда, советую прочитать мой отзыв и обдумать свое решение 10 раз! Работать здесь вам просто не дадут, зато вы окажитесь зрителями цирка Шапито. Обещаю, это будет незабываемо! Компанией руководит самый настоящий клоун. Имя этого клоуна - Сергей Владимирович Головкин. В разговоре «переобувается» на ходу, сейчас он требует от вас одно, а 15 минут назад задание было совершенно иным. Строит из себя образованного и во всём разбирающегося, в реальности - дикий хам и грубиян, невежда. Низкий человек, как в прямом, так и в переносном смысле. Держит сотрудников за «тупой» скот, которые по его скромному мнению, не в состоянии думать. Низкий настолько, что пытается на всех смотреть свысока, но рост 1 метр с кепкой ему не позволяет это сделать. Подбирает сотрудников исходя не из профессиональных компетенций, а исходя из их внешнего вида, стиля и то, какие именно фотографии они прикладывают к резюме. Ещё раз повторюсь, ваши умения, знания, богатый профессиональный опыт ему не важны. Если вы девушка, пришедшая сюда на собеседование, то анализ вас будет по принципу $€ксуальности и данный факт будет обсуждаться всеми мэнами данной шарашкиной конторы. На собеседования приходят минимум по 15-20 человек, остаются на тестовые дни - 3-5, а выйдут на работу 0 🤣И это по тому, что большинству уже после встречи с директором становится всё понятно, что ловить здесь абсолютно нечего. Вы удивитесь, но собеседования проводят все - и hr, и ассистент, и сам директор с его замом и даже руководитель службы безопасности. Удивительно, что не припахали уборщицу. В компании только новые сотрудники (в большинстве), из стареньких - два его приспешника. Одна из которых - Валерия. Не совсем понятно, чем именно она занимается в компании: финансами, бухгалтерией, приемом на работу или секретарем вождя. Как говорится: «И чтец, и жнец, и на дуде игрец». Ей абсолютно чужды правила делового этикета, она с вами не поздоровается и бонусом от неё - надменный взгляд на вас, как на #овно. Безусловно, отдельное внимание - это трудовой договор. Оклад размером с мрот и премия, которая, конечно же, никогда не будет вам выплачена. На этих основаниях, там почти все. Почему почти спросите вы? А это потому что, многие там даже не трудоустроены. На самом собеседовании, Вам, безусловно, расскажут о тимбилдингах в Дубае или, смешнее всего, в Мексике. Естественно, это чепуха полная, верить в это просто смешно 🤣 Перед НГ от клоуна цирка, вы услышите возмущения относительно того, почему вам он должен оплачивать новогодние праздники. То, что это его прямая обязанность, как работодателя, ему абсолютно чуждо. Вам просто не заплатят деньги. На хх.ру, вы увидите бесперебойный поиск кандидатов на различные позиции в эту, не побоюсь слова, «шараш-монтаж». Одни сменяют других, беспредел, хаос, нарушение тк рф. Зэ энд.
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
21.05.2025
Поработала в компании 3 года.Уходя не стала писать отзывов,ну думаю тоже опыт,пусть и негативный,но всё равно зп платили( до определённого момента) спасибо. Но читая сейчас все эти положительные отзывы,немного подкатывает какое то тошнотворное ощущение от всего этого лизоблюдства.Гендир нарцисс и самодур, абсолютно не уважающий людей и чужой труд. Человек не в состоянии организовать работу сам,но всегда находящий крайних. Позволяет орать на сотрудников. А как выяснилось и на 3 буквы послать
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
17.11.2025
График нормальный, зарплату платят вовремя. На складе порядок все товары на местах, удобно искать. Коллектив хороший, помогают, если что-то не получается. Иногда много заказов, нужно работать быстрее, но это не страшно. В целом, работа устраивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы