Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникация между руководством и сотрудниками. К сожалению руководство не слышит работников, или не хочет слышать. Всё делается для того ,чтобы сломать коллектив, во благо своих корыстных целей. Люди бегут, если есть возможность, остаются только те кто может терпеть и "огрызаться". Создаются невыносимые условия для работы. Многие выполняют работу за себя и за того парня.... То, что это ФГУП УД Президента , белая ,стабильная(хоть и не большая) зарплата , коллектив ,(но это заслуга старого руководства) и график работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.12.2025
Оплату труда, после пандемии и снижения потока туристов уменьшилась зарплата, премию убрали Официальное трудоустройство, профсоюз, путёвки в санатории УД Президента по льготным ценам, столовая, своя поликлиника, работа с видом на МИД, подарки на новый год
22.11.2025
Руководство нужно думать как развиваться, а не стоять на месте тех времен которые уже ушли, нет того сервиса и номера очень устарели. В общем кто не ищет больших денег и любит халяву , велком там таким рады))) Стабильность, значимость названия отеля, плата зп приходит во время
19.09.2025
Комуникация между сотрудниками, отсутствует возможности для роста Хорошее, понимающее начальство, удобное расположение от дома
25.07.2025
Не хватает капитального ремонта хороший, слаженый коллектив, добрые коллеги, помогут новичку, тёплая атмосфера на работе
24.07.2025
Взаимодействие между подразделениями. Возможность обучения. Удаленная работа Хороший коллектив. Удобное расположение от Метро. Хорошая столовая.
23.07.2025
взаимоотношения между сотрудниками рабочий график ,своевременные выплаты
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФГУП Гостиница Золотое кольцо УД Президента РФ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
18.09.2024
Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы