ИРЭ-Полюс НТО
0,0
-
17 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ИРЭ-Полюс НТО

Фрязино

Комментарий

Держать политику на удержание экспертов в компании и привлечение новых. Коллектив, рядом с домом, уровень з/п, технологичная компания, квартальные премии, годовые премии, интересные задачи, возможность повышать квалификацию…

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ИРЭ-Полюс НТО

18.06.2025

Есть ООО «ВПГ Лазеруан», она же бывшая ООО НТО «ИРЭ́-По́люс» vpglaserone.ru ire-polus.com г. Фрязино, Московская область 7 (496) 255-74-46 Есть некий Александр Кутырев, Начальник участка. Тел.: +7 (496) 255-74-46 доб. 4678 тел моб: +79104960878 e-mail: aKutyrev@vpglaserone.ru Так вот контора вся состоит из блатных-знакомых-родственников-друзей в большей части. Решение о приеме на работу принимается несколькими людьми соответственно из состава знати. Если изначально Александр Кутырев вас решили взять на работу, по телефону/вкс/лично сказали что вас берут, озвучивают сумму зарплаты на руки, что начинаем этап трудоустройства. Это не значит что это действительно так, так как через какое-то время(1 час ..1 день..1 неделя) может решение измениться, так как есть свои и блатные, с которыми до этого не разговаривали про вас и не обсуждали. Выяснится что Александр Кутарев хотел снять с них нагрузку и соответственно для этого нанять нового человека. Вся беда в том - что свои и блатные в действительности бездельничают и ничего не понимают в своей работе. То что делается 2 часа - они могут неделю делать и соответственно целую неделю бездельничать, а тут придёт чужой человек и разоблачит их, что они оказывается годами бездельничали и обманывали руководство (которое в этом нихрена не понимает - какие задачи сколько времени занимают). В таком случае, если Александр Кутырев вам сказал что вас берут, а потом свои и блатные ему сказали что вы им не нужны, то Александр никогда в этом вам не признается. Делать будут следующим образом: 1)Тянуть время на якобы согласование с выше стоящим руководством; 2)Бесплатное тестовое задание на неделю времени (5 дней * 8 часов = 40 часов рабочего времени), которое надо сделать, чтобы на следующий этап перейти 3)Приехать и заполнить документы все, начать проходить мед комиссию 4)Анкета служы безопасности, с указанием кто и где работают ваши родственники, предыдущие места работы с указанием номеров телефонов руководителй и кто вас оттуда может порекомендовать, почему ушли + прочие сведения. Так вот на любом из этапов вам будут пытаться отказать. Но если вы упорны и дошли до 4-го этапа, то по итогам его вам откажут , что СБ не прошёл. Беда вся в том - что отказ такой незаконен и в суде его нельзя оспорить (нет такого законного основания - что не прошёл СБ). Иначе бы тогда через суд был затребован отказ от СБ и рассмотрен насколько он законен, основания отказа кандидату, насколько достоверны данные, которые в отказе СБ есть. Поэтому они работают по старинке - обманом, вину никогда они свою не признают и неправоту. Данные способы обмана они много лет применяют, к сожалению не все об этом отзывы пишут. Это все относится лишь если вы чужой человек - а не друг/знакомый/родственник/блатной/ кого-либо из руководства данной конторы. Не стоит сюда вообще идти, когда обман и подлость является приемлимым и возведена на пьедестал с начального этапа трудоустройства - собеседования Нет

Работник

Copy

10.02.2025

Система оплаты и мотивации вызывает вопросы — нет чётких правил или метрик, по которым оценивается вклад каждого. В итоге одни бездельничают, но получают больше. За годы работы и лояльность никакой поддержки или признания. Вложил много, а в итоге ушёл ни с чем, несмотря на то, что стоял у истоков целого направления.

Работник

Copy

21.10.2024

Территориальное расположение, неудобно добираться до места работы в г.Фрязино из Москвы Приятный и общительный коллектив, комфортные условия работы в офисе, опытные руководители

Работник

Copy

07.10.2024

заработная плата, гибкость графика и пожалуй всё стабильность, условия труда, отношения в коллективе, корпоративная этика.

Работник

Copy

29.09.2024

Повышение заработной платы, организация рабочих мест в Москве Лояльное руководство, перспективы карьерного роста, полный цикл производства

Работник

Copy

09.08.2024

Стоит активнее работать над коммерциализацией собственных разработок. Компания занимается выпуском качественного современного продукта. Вкладывает приличные ресурсы в разработку и обладает собственной внушительной лабораторной базой.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ИРЭ-Полюс НТО

Помогите составить детальное представление о работе в компании ИРЭ-Полюс НТО. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 118 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

18.06.2025

Офис расположен очень удобно, буквально в шаге от метро. Никаких проблем с оформлением по ТК, зарплата и премии приходят точно в срок, как часы. Огромный плюс для меня – возможность получить второе высшее и пройти курсы совершенно бесплатно. Минусы – отсутствие парковки для тех, кто все же ездит на машине, и медленные согласования по некоторым административным вопросам. Иногда ждешь решения неделями

Специалист

Copy

28.06.2023

Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%

Работник

Copy

23.02.2026

В качестве азартного игрока, я уделяю особое внимание качеству игрового процесса, и apparat.online не разочаровал. Играя в рулетку и блэкджек, я нашел в этом казино идеальные условия для комфортной игры. Раздел с лайв-дилерами предлагает разнообразные столы, что позволяет экспериментировать и находить любимые варианты. Я впечатлен качеством трансляций — они стабильные и без задержек. Это является важным фактором, особенно когда речь идет о таких динамичных играх, как блэкджек. Кроме того, я ценю, что на карточках сразу указаны лимиты — это очень удобно для игроков, делающих ставки на минимальном уровне. С учетом большого числа игровых провайдеров, выбор игр невероятно разнообразен. В целом, apparat.online стал для меня надежным партнером в мире онлайн-гемблинга, и я смело рекомендую его другим игрокам.

Клиент

Copy

21.01.2024

Работаю на складе РОССКО "ГРИНЛАЙН" по адресу Новосибирск ул Бетонная 14а, по существу начальник склада Никита и его верный пёс Роман и бухгалтер Дима постоянно уединяются в кабинете и занимается гейскими делами, старший кладовщик Саша Елистратов и его брат карщик пытаются всех обмануть, и у них это получается, вообщем атмосфера в коллективе "весёлая", штрафы за всё, с зарплаты постоянно процентов 35 в минусе, средний заработок 43-50тр.

Работник

Copy

17.12.2024

работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.

Кладовщик

Copy

16.01.2024

Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.

Сотрудник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы